编者按：党史学习教育开展以来，陕西有色金属集团各权属企业不断创新形式、丰富内容、务求实效，在强党性、悟思想、办实事中，将党史学习教育焕发的强大力量转化成只争朝夕、真抓实干的实际行动，推动党史学习教育在全系统走深走实。为分享各企业在党史学习教育中的好经验、好做法，充分发挥典型引领作用，展示特色亮点，营造良好氛围，本期党史学习教育简报企业专刊特刊发金钼集团、宝钛集团、榆林新材料集团的信息，供各企业学习借鉴。

金钼集团多措并举扎实开展党史学习教育

金钼集团在学党史、悟思想、办实事、开新局上持续用力，全面有序推进党史学习教育走深走实，取得实效，今年1至5月份，主要产品产量同比大幅提高。其中，焙烧钼精矿、钼铁产量同比分别提高4.03%和6.29%，钼酸铵、二硫化钼产量同比分别提高6%和2.16%；钼粉、钼丝和钼板材产量同比分别提高36.94%、42.71%和52.46%。

细化措施压实责任。金钼集团党委结合企业实际，制定了《金钼集团党史学习教育实施办法》，从开展专题学习、加强政治引领、组织专题培训、开展实践活动、抓好党内生活等5方面细化要求，提出11项具体措施，形成党史学习教育工作任务清单，将11项措施细化分解为20个子项，明确完成时限、牵头部室、落实单位及责任人。组织开展了党员领导干部服务群众“三个一”、红色教育主题党日、观看重大党史题材电影《第一大案》等活动。公司各级党组织按照“规定动作+自选动作”模式，采取讲主题党课、听专题讲座，朗诵红色诗歌故事、过“政治生日”、“观日历 学党史”、重温入党誓词等多种形式，推动党史学习教育落地落实。

学习培训入脑入心。金钼集团党委强化党委中心组学习引领，围绕6个方面学习内容专题开展学习教育，连续举行了4次集中学习研讨、3期读书班和1期专题学习。发放《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等学习读本5000余册。同时，各基层单位举办党史学习教育读书班60次，广泛开展主题讨论、书记讲党课、书记谈体会等活动。举办两期中层干部学习教育专题培训，160余名中层干部参加了培训，不断强化政治意识，提振奋斗新时代、迈向新征程的精气神。

实践活动丰富多彩。金钼集团扎实开展“学习贯彻省委全会精神 强化‘勤快严实精细廉’作风”专项活动，公司领导班子对标对表查找问题，制定整改台账。各单位结合实际开展了“践行7字箴言、办实事、解难题”主题活动、“7字作风”学习讨论、印制践行“7字作风”书签和制作宣传标语及展板等活动。金属分公司将党史学习教育与改革发展深度融合，通过深入开展机关干部下基层活动贯彻落实“7字作风”，激扬精气神，激发新活力，通过机关干部参与生产组织、现场指导操作、督导产品生产过程，有效缩短了管理流程，使钼金属产品质量更加稳定，设备完好率100%，运转率也较同期提升了1.5%。

公司扎实开展“我为群众办实事”活动，全面把握职工关注关心的热点难点问题，形成公司工作清单任务23项，各单位工作清单任务60项，并对各类问题逐项分析，进一步明确了责任主体和完成时限。同时，广泛开展志愿者服务活动、党史学习教育主题巡回演讲，不断增强全员凝聚力、向心力，为推动公司深化改革、高质量发展凝聚精神力量。

宣传引导富有特色。金钼集团充分发挥企业内部报、台、网、微、屏等媒体宣传矩阵优势，开设了“学党史 迎百年”专栏，并推出专栏文章100余期，编辑刊发新闻200余条，专题稿件120余篇，编发简报12期。先后开展“党组织书记诵党史”活动，征集“我想对党说句话”百幅优秀职工海报，录制“百名党员寄语建党100周年”主题视频，举办建党100周年主题征文活动，大力营造党史学习教育的浓厚氛围，唱响主旋律，弘扬正能量，讴歌新时代，赞美新发展。

宝钛集团突出特色抓典型推动党史学习教育落细落实

开展党史学习教育以来，宝钛集团坚持学史力行，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，把学习成效转化为工作成效，努力推动党史学习教育走深走实、落细落实。

党史培训学用结合。宝钛集团先后举办了党史学习教育干部培训班和党史学习教育专题辅导讲座。领导班子成员分别围绕“学党史、悟思想”“学党史、稳增长”“学党史、办实事”“学党史、强纪律”等主题开展授课辅导。参加培训的干部围绕授课内容，结合生产经营、高质量发展、党的建设等工作实际，畅谈认识和体会，提出了存在问题和应对措施。

“7字作风”逐级落实。宝钛集团在全体党员干部职工中强化“7字作风”，每名中层以上干部都撰写了作风建设学习心得体会，并对照“7字作风”具体要求和行为准则深入查摆问题，结合自身岗位职责制定了“7字作风”问题清单及整改措施，明确整改时限，力求通过“7字作风”专项活动推进工作作风进一步转变。

总结特色创建品牌。宝钛集团党委以“学党史守初心担使命、创品牌增活力铸党魂”为宗旨，系统总结和提炼党建工作的经验与特色，打造具有感染力、号召力、凝聚力的党建工作品牌。前不久，公司在全体职工中公开征集了党建品牌名称、主题以及对党建品牌创建工作的意见及建议，有序推进党建品牌创建，为实现宝钛集团“15551”高质量发展行动纲领提供坚强的思想保证。

评先树优树立典范。“七一”前夕，宝钛集团以“自下而上充分酝酿、逐级研究提出推荐对象”的方式，推荐评比优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。公司大力弘扬劳模工匠精神，命名表彰了第三届“宝钛工匠”，近四年来累计19名一线职工获得“宝钛工匠”称号，建成8个劳模工匠创新工作室，为提升宝钛集团职工劳动技能、攻克技术难题、培养技术工人队伍发挥了积极的作用。

榆林新材料集团力学笃行“7字作风”

今年以来，榆林新材料集团党委将党史学习教育与作风建设相结合，高效践行陕西有色金属集团党委在全系统干部职工中广泛开展的关于强化“勤、快、严、实、精、细、廉”作风专项活动，对标对表找差距，立足实际抓落实，“7字作风”在公司上下蔚然成风。  

学思践悟淬思想，对标对表找差距。榆林新材料集团党委联系企业实际，在全体党员干部职工中广泛开展“7字作风”大学习大讨论。公司注重引导全体党员对标对表先进典型找差距，查看是否做到勤字当先、主动作为，在工作中是否同时间赛跑、同历史并进，是否勇于刀刃向内、刮骨疗毒地开展自我革命，是否做到一切从实际出发，是否以精益求精的工作态度实现精准到位的工作效果，是否做到于细微之处见精神、在细节之间显水平，是否树立了正确的权力观、地位观、利益观。根据调查研究梳理查摆出公司领导班子14项问题清单，建立台账，逐一制定整改措施，明确整改目标、整改时限和责任部门。

持之以恒正风肃纪，知史明智激浊扬清。在学习“7字作风”具体内容的基础上，榆林新材料集团党员领导干部纷纷作出个人作风建设承诺书，撰写作风建设心得体会22篇，公司各二级单位中层管理干部撰写心得体会52篇。大家还在党支部党员大会上公开作出个人作风建设承诺，接受监督，决心立足单位实际，坚持结果导向，以“踏石留印、抓铁有痕”的精神，确保作风建设专项活动扎实开展，收到实效。公司还制作、悬挂“7字作风建设”宣传牌、海报共108块，微信公众平台同步发布“7字作风”宣传海报，做到线上线下宣传全覆盖。发挥上级点评、同级互评、下级测评作用，融入群众参评，立体式评价作风转变情况，通过有效监督促进作风建设活动见实效。

改革改制谋发展，践行“7字”增效益。榆林新材料集团党委立足作风建设，大兴实干之风，以作风建设推动公司持续健康发展取得新成效。通过改革改制，公司对内部组织机构精简瘦身，细化权责职能，充分调动广大干部职工工作积极性和热情，工作效率显著提升；通过优化经营资源配置，有效降低经营成本和管理成本，提高经营效益。截至今年5月底，榆林新材料集团完成归母利润16.73亿元，以“十四五”良好开局向建党100周年献礼。

【责任编辑：王涵瑞】