6月30日，陕西有色金属集团主题教育领导小组第四次会议在集团总部21楼会议室召开，传达学习省委主题教育领导小组办公室相关文件精神，总结集团公司主题教育阶段性工作，安排下阶段重点工作，通报问题清单整改落实情况。集团公司党委书记、董事长、主题教育领导小组组长吴群英主持会议，并对相关工作提出要求，主题教育领导小组成员出席会议，主题教育领导小组办公室成员列席会议。

会上，集团公司党委副书记、主题教育领导小组副组长郭仕龙传达学习省委主题教育领导小组办公室《关于认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神在主题教育中推动树立和践行正确政绩观的通知》等上级文件精神。集团公司总经理助理、主题教育领导小组办公室副主任孟钢汇报主题教育阶段性工作、下阶段重点工作以及问题清单整改落实情况。

会议指出，主题教育开展以来，在集团公司主题教育领导小组的领导下，经过主题教育领导小组办公室及各成员部室的共同努力，各项工作有序推进。集团公司全系统坚持领导领学、个人自学、支部共学、分层研学、实战检学“五学联动”，集团公司及各单位领导班子成员前往联系单位讲授主题教育专题党课、宣讲《习近平著作选读》。求真务实开展调查研究，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。制定集团公司党委整改整治“问题清单”，形成“周提示、月推进、季总结”推进方法，扎实推动整改整治落细落实。集团公司聚焦管理和经济运行“双提升”，策划实施深化精益对标提升价值创造实践活动，“一企一策”解决实际问题，推动生产经营稳定增长。

会议强调，下阶段要重点做好以下工作：一是持续加强理论学习。要坚持把理论学习贯穿主题教育始终，在反复读、反复学、反复悟上下功夫，严防理论学习阶段化倾向。二是深入开展调查研究。重点落实好《集团公司实施倍增行动构建现代产业体系调研行动方案》，注重调研成果转化，组织召开调研成果交流会。三是扎实推进检视整改。对问题清单进行一次“回头看”，深入剖析原因，严格落实整改措施。四是实干担当推动发展。坚持重实践、重实干，紧紧围绕生产经营中心任务，扎实推动集团公司各项工作高质量发展。

会议指出，针对集团公司党委主题教育《问题清单》6项检视问题，共制定整改措施18条。每半月动态调整，不断对问题清单中的措施进行优化、完善。目前的《问题清单》，与初次报送相比，调整整改措施 11条，调整整改时限 2 条，整改措施总数达到21条。

吴群英强调，一是要提高站位，不折不扣贯彻落实好上级关于主题教育的相关要求。加强舆情监测和管控，坚决杜绝“低级红”“高级黑”现象。二是要抓好调查研究工作，对陕西有色全系统调研课题进行分类，解剖麻雀、梳理脉络，进行穿透式研究，提高经营质效，推动业务升级。三是整改整治措施的制定要结合工作实际，对存在问题进行分类，针对不同岗位，制定对应的内容、工作流程以及措施办法，做到办法更可靠，分类更清晰，切实提高检视整改工作成效。

吴群英要求，一是要深学细悟，凝心铸魂强根基。紧紧抓牢理论学习主线，在深化、内化、转化上下功夫。二是精调实研，找准“靶心”解难题。对标习近平总书记的重要指示批示精神，找准定位，选准课题，深入一线、把脉问诊，实行问题大梳理、难题大排查。三是深挖严改，紧盯问题不放松。做好问题清单的动态管理，建立巩固深化主题教育成果的长效机制，对主题教育中的好经验好做法及时固化。四是实干笃行，担当作为促发展。各级领导干部要牢固树立和践行正确政绩观，增强推动高质量发展本领、服务职工群众本领、防范化解风险本领，以勇立潮头的志向和魄力，为奋力谱写中国式现代化陕西篇章做出新的担当和贡献。五是压实责任，齐抓共管见实效。各级党组织要切实提高政治站位，认真落实主体责任。集团公司党委主题教育领导小组要切实发挥好牵头抓总作用，领导小组办公室成员要密切配合，形成齐抓共管的强大合力，确保集团公司主题教育各项工作高质高效扎实推进。