7月31日，榆林新材料集团党委组织召开主题教育调查研究成果交流会，开展典型案例解剖式调研成果研讨和领题调研成果交流，深刻剖析问题、总结经验、检视不足，研究讨论破解工作难题、推进调研成果转化运用。陕西有色金属集团纪委副书记苏怀岗到会指导并讲话，公司党委书记、董事长高晓兵主持会议并讲话。领导班子成员参加交流研讨，公司主题教育相关部室负责人列席会议。

为全面深入开展调查研究工作，高质量推进调查研究落地见效，7月13日，公司党委组织召开主题教育调查研究推进会，班子成员聚焦现阶段调研情况进行逐一汇报、交流发言。会议指出当前调查研究存在的问题与不足，尤其是对长期困扰生产一线的难题和顽瘴痼疾，深入分析，科学施策，果断解决，不留死角，切实做好主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求。

会议通报了公司主题教育调查研究整体情况，主题教育工作开展以来，在陕西有色金属集团党委的有力指导下，公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，持续强化理论武装，增强做好调查研究工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。公司党委主要领导带头贯彻落实习近平总书记关于调查研究要做到“深、实、细、准、效”的重要要求，围绕贯彻落实党的二十大精神，紧密结合公司改革发展实际，研究确定公司领导班子调研课题和典型案例，坚持问题导向和结果导向，注重“四不两直”和“解剖麻雀”，统筹运用座谈访谈、专项调查、统计分析等方式，深入基层一线全面开展调研工作。截至目前，公司领导班子下基层调研62天，形成正反面典型案例报告各1篇，班子成员个人调研报告8篇。查摆问题29项，制定整改措施44，现已解决16项，转化措施10项，转化制度1项。

会上，公司领导班子成员紧密围绕“发电分公司绩效改革”和“煤矿重大隐患整改事件”正反面两个案例，坚持把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，谈体会、谈认识、谈意见建议，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法依次开展交流研讨。大家一致认为，要进一步提高政治站位，深刻汲取经验教训，提升管理水平；要积极推广发电分公司绩效改革典型案例，深刻剖析工作实际，着力推动公司转型升级。

苏怀岗在点评讲话中指出：榆林新材料集团主题教育调查研究成果交流会准备充分、过程扎实、交流深入，调查研究选题精准、案例鲜明、过程细致、作风务实，达到了深化学习、推动工作的实效。在肯定成绩同时，要全力做好主题教育下阶段工作，一是要继续抓好理论学习，把“学思想”作为第一要务和贯彻始终的主线。二是扎实抓好调查研究，用好党的创新理论切实解决实际问题。三是认真抓好检视整改，要坚持边学习、边对照，边检视、边整改，全面系统梳理调查研究发现的问题，推动企业发展遇到的问题有效解决。四是主动担当作为，以学促干、重实践强要求，集中破解一批影响和制约高质量发展的深层次问题，进一步推动改革发展。

高晓兵代表领导班子作表态发言。公司党委将严格按照集团公司党委部署要求，对指出的问题照单全收，细化分解，逐条整改落实，并长期坚持；进一步提高认识，坚持以问题导向为抓手，认真做好检视整改，持续推动主题教育走深走实，加快推进公司高质量发展。