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省国资委督导组考核集团公司二季度党建工作

来源:党委工作部   2017/07/04   作者:王新权   人气:3579

7月3日下午,由省国资委群众工作处处长贺煜、省委组织部企业干部处调研员卢扬等一行4人组成的省属企业追赶超越督导组来集团公司,对第二季度党建工作完成情况和“三项机制”落实情况进行了考核检查。集团公司党委副书记汪小明主持汇报,党群纪检及人力资源部门负责同志参加了会议。

汪小明从党的基层组织建设、领导班子和干部队伍及人才队伍建设、宣传思想文化工作等5个方面,重点汇报了集团公司二季度党建工作和贯彻落实“三项机制”的有关情况。二季度,集团公司扎实开展各项党建工作,以党建促发展,有力助推了追赶超越和生产经营任务的完成。6月下旬开始,党委又派出督察组对各二级单位的党建工作、党风廉政建设及群团工作、“三项机制”贯彻落实等情况进行了督导检查。在检查的基础上对各单位进行考核打分和综合排序,对存在问题提出整改意见。

同时,集团公司党委召开专题会议研究并制定出台了“三项机制”实施办法(试行),将“三项机制”的落地实施与典型案例上报作为季度排名的重要指标,强力推进“三项机制”在全系统的贯彻落实。二季度,全系统形成典型案例36例。下一步,集团公司将继续把“三项机制”作为调动干部积极性、破解工作难题和助力追赶超越的第一举措,强化追责问效,全面夯实责任,确保“三项机制”在企业落地生根。

督导组认真听取了工作汇报,认为集团公司党委高度重视党建工作的季度考核,特别是对一季度存在问题整改到位、立行立改,对二季度考核工作认真准备、扎实到位,实现了党建工作与生产经营的深度融合,有力促进了生产经营中心工作。督导组指出,要认真学习贯彻全国全省国企党建工作会议精神,加强企业党建工作,利用考核的倒逼机制,发现问题、传导压力,持续改进党的建设,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,助推陕西有色集团深化改革、提升管理、早日冲刺世界500强企业。

汇报结束后,督导组现场检查了集团公司二季度党建工作及“三项机制”落实情况的相关资料。