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四方金矿落实“三项机制”助推追赶超越

来源:四方金矿   2017/07/14   作者:常 亮   人气:1754

为全面落实省委、集团公司党委“三项机制”精神,进一步激发队伍活力,四方金矿以“学机制、建机制、用机制”为目标,以“三学三抓”为抓手,迅速推动“三项机制”在企业落实落细,有效助推了追赶超越。截止6月底,公司实现营业收入4.11亿元,实现利润1509.95万元,顺利实现“双过半”。

“三学”掀起学习热潮。一是班子带头学。四方金矿领导班子召开专题会议学习“三项机制”并就贯彻落实作了安排部署,把“三项机制”作为“两学一做”的重点学习内容,并围绕学习开展了讨论,对“三项机制”的内容做到全面把握,心中有数。二是带头讲党课。班子成员结合“两学一做”学习教育讲党课,深入学习“三项机制”的重要内容,重点讲解“三项机制”制定的时代背景和落实“三项机制”的重大现实意义,切实在企业内做到统一思想、全面覆盖;三是营造氛围学。各支部、各部室积极响应,纷纷结合工作实际开展了集中学习,深入领会“三项机制”的深刻内涵。各支部通过“三会一课”、学习园地、LED屏幕等载体展示“三项机制”的重要内容,营造了浓厚的学习氛围。目前,公司已开展集中学习6次,讲党课6次,均取得了较好的反响。

“三抓”推动全面落实。一是抓统筹推进。四方金矿党委把推进“三项机制”作为当前头等大事来抓,把贯彻落实“三项机制”与践行“两学一做”学习教育、基层党组织提升年等工作紧密结合,强化落实“三项机制”的主体责任,做到整体部署,全面推进。二是抓制度健全。结合企业实际,以“三项机制”的丰富内涵为指导思想,进一步健全完善了各项工作制度。涵盖目标责任考核制度、工作职责制度、领导干部工作职责制度、各项管理工作制度等制度,切实让每项工作都有章可循、有规可依。三是抓监督保障。为确保每项制度都能顺利落地,有效执行,四方金矿党委严格制度落实,纪检监察部门加强监督问责,把制度落实情况作为评先选优、鼓励激励的重要依据,切实让“想干事、能干事、干成事”的干部从队伍中脱颖出来,进一步激发队伍活力,营造“能上能下”的干事创业环境,在企业内树立干事创业的正确导向。

“三项机制”开展过程中,公司直面生产经营难点,剑指党建工作要害,先后以深入走访生产一线,找问题,查症结,议措施,解决生产经营难点和职工所需;以“主题党日+”活动为载体,形成了党员干部勇于担当敢作为、立足岗位比奉献的良好氛围;以严格落实民主评议制度和纪委重大事项报告制度,提高领导干部廉洁自律意识,规范依法行政行为;以公开竞聘部分管理岗位,拓宽选人、用人渠道,激发干部队伍活力,推动“三项机制”工作落到实处。