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发展不平衡不充分大讨论系列报道:西安勘察院有限公司深入开展“发展不平衡不充分”大讨论活动

来源:西安勘察院   2018-2-3 19:57:53   作者:王 豪   人气:2262
    为进一步学习贯彻党的十九大精神,贯彻落实集团公司党委要求,全面准确研判、统筹协调解决发展中存在的问题,切实提高发展质量和效益,不断激发新活力新动能,西安勘察院有限公司结合实际,在全公司内深入开展了“发展不平衡不充分”大讨论活动。
    为确保活动开展得扎实有效,接到集团公司在全系统开展“发展不平衡不充分”大讨论活动的工作部署后,公司执行董事、党委书记许蓁蓁召开领导班子会议,认真研究此项工作,并结合公司实际,将征集问题和建议梳理为“部门级、公司级、上级主管部门级”三个层次,在公司行政、党委层面全面开展,认真落实。
    1月5日,公司召开中层干部和职工代表大会,安排部署公司大讨论活动。会后,行政、党委先后印发《关于认真开展“发展不平衡不充分”大讨论活动的通知》文件,要求高度重视此次大讨论活动,以问题为导向,认真研判查找全公司在新形势下面临的突出问题和发展瓶颈。活动开展后,受到了干部职工的积极响应:
    公司各职能部门、二级生产单位、子公司认真调研,广泛讨论,从自身可以解决的问题、公司层面来解决的问题、依靠上级主管部门来帮助解决的问题三个层次,深度挖掘面临的突出问题,共形成意见建议100余条。
    公司各级党组织还进行了分层讨论,利用专题民主生活会或组织生活会、联学联建活动等形式,发动党员立足本岗位,广泛参与,热烈讨论,认真总结,把建设性意见收集汇总上报公司党委。
 

    此外,公司工会也组织牵头,在广大职工中广泛征集“发展不平衡不充分”的建议,对公司今后的发展建言献策,分别从改革发展、经营管理、生产管理、科技培训、党群工作、职工生活六个方面进行有效的归纳整理,形成提案,在职工代表大会上进行了讨论和审议。
   公司2017年度工作会暨第十届七次职工代表大会会前,将整理意见作为公司2018年行政工作报告的主要内容和谈论主题,让参会代表学习研讨。2月1日,大会及时传达了集团公司2018年工作会议精神,参会代表学习了有色集团党委书记、董事长马宝平关于发展不平衡不充分的讲话精神。与会代表在分组讨论时,气氛热烈,并结合各自单位、部门的实际情况,畅所欲言,对公司发展不平衡问题提出了许多切实可行的办法。
    公司执行董事、党委书记许蓁蓁在会上强调,深入开展“发展不平衡不充分”大讨论活动具有极强的现实意义,是我们正确认识和把握公司问题的基础,是凝聚群众智慧的有效手段,是科学决策、形成发展共识的重要前提,要持续深入开展好大讨论活动的后续阶段工作,认真查找差距和不足,分析梳理出有有价值的对策建议,形成决策意见。
    目前,西安勘察院有限公司“发展不平衡不充分”大讨论活动正与企业改革重组工作同步推进中,公司后续将对收集的问题进行细化研究,找准症结、破解难题,更好地推动企业发展,将大讨论活动落到实处。