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优秀党务工作者王晓伟先进事迹材料
来源: 汉中锌业    2016/07/07    作者 :组织部   人气:5135
 

     王晓伟同志现任汉中锌业有限责任公司电锌四车间党支部书记。他长期从事党务工作,理想信念坚定,在思想政治上、行动上同习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,对党绝对忠诚,严格遵守党的政治纪律和规矩,自觉遵守党纪国法和企业规章制度,严以律己。他热爱党务工作,具有较高的党务工作专业水平,认真履行“一岗双责”,带头践行“三严三实”要求,坚持党的群众路线,善于做职工群众工作。他抓班子、带队伍,凡要求群众做到的,他首先带头做到。几十年如一日,在本职岗位上克己奉公,廉洁自律,爱岗敬业,对党、对企业有着深厚的感情。他用自己的实际行动赢得了广大党员和职工群众的拥戴,具有较高的威信。
    一、抓班子,带队伍
    作为基层党支部书记,王晓伟同志始终把抓班子、带队伍作为自己的履职重点,他深知,无论你有多大本事,如果不能形成集体的力量,都将一事无成。作为党支部班子的“班长”,抓班子,引领班子其他成员团结协作,靠的是丰富的知识、民主的作风,是虚怀若谷和善于集中、敢于担当的魄力。他曾与两个车间的主任合作共事,始终保持了班子的团结和员工队伍的稳定,完成了公司党政领导在不同时期安排交办的各种工作任务。
    当前,公司的生产经营面临严峻挑战。他首先注重队伍建设,把党建工作、党风廉政建设与生产一起抓,在广大党员和员工中认真贯彻落实公司职代会精神,抓好“三个一”特色党建活动,在锅炉发电岗位开展了“安全生产先锋岗”创建活动,强化安全环保意识,落实全员责任,有力推进了各项工作。
    为完成目标任务,他积极配合支持行政抓管理、抓考核、全力稳定职工队伍,采取有效措施调动党员和员工的工作积极性,为生产保驾护航。面对车间的生产、安全环保、设备管理、员工队伍现状,他理清工作思路,把党建工作融入到各项工作中,党政班子相互沟通,相互支持和理解。当生产遇到困难时,他积极深入到各工序、班组,认真做好调研,掌握第一手资料,与行政领导共同研判、谋划解决的办法及措施。把公司党政安排部署的重点工作宣传贯彻到员工中去,使员工有一种家的归属感和自豪感,激发起干好工作的强大动力。
    二、“亲民日记”密切干群关系
    为全面掌握员工新常态下的所想、所思、所盼,他深入职工群众中走访谈心,对待员工如同亲人。四车间有700余名员工(含临时工),青工比例比较大。针对青工特点,他与青工交知心朋友,对员工关注的热点和难点问题,他采取座谈会、交流谈心、走访等方式,倾听员工心声,做好正面引导,从各方面关心员工的工作、学习和家庭生活。10多年来,他坚持做好亲民日记,里面详尽记载着员工的大事小情。他积极探索新形势下党务工作的方法途径,制定出车间、工序、班组三结合的思想教育引导方法。根据班子成员特点分片包抓重点人员思想教育,要求党员和各级管理人员必须掌握本工序和班组员工的思想动态、现实表现和家庭情况,随时沟通掌握信息,有依据地做好思想工作。正是有了这部亲民日记和有效的方法,使得员工们感受到车间党政实实在在关爱他们,并为其解决实际问题和困难,对个别后进的员工,不放弃对他们的关爱,及时发现他们身上的闪光点,及时与其家人取得联系,共同帮教,以激励的方式调动其积极性。
    作为一名党员干部,王晓伟同志无论在工作学习和社会生活中始终按照党员的标准严格要求自己,牢记党的宗旨,心里装着职工群众,牢记“打铁先要自身硬”。他说:群众看的是我们,必须时时刻刻做务实的表率,努力为培养优秀员工搭建施展才干的平台。他很有亲和力,能和广大职工群众打成一片,无论哪位员工有喜事,他都会抽出时间前去帮忙;员工家中有人生病住院,发生交通事故等,他立即前去慰问看望,帮助解决后顾之忧。
    三、深入现场,积极做好员工思想政治工作
    王晓伟同志说:“员工思想政治工作是车间各项管理的重要基础工作,直接关系到车间正常生产和安全环保、综合治理和员工队伍稳定。所以一定要把思想政治工作当成大事来,抓精神文明建设和职业道德教育要深入人心。”要知道员工想什么,关心什么,思想宣传工作才能有的放矢。如:员工的收入问题是个现实问题,不容回避。他深入现场,一边和员工讲生产形势,做好解释沟通交流工作,一边和车间班子成员一起出主意,想办法,定措施,最后达成思想统一,选好增效突破口,实行工序成本考核制,指标层层分解,鼓励班组降本增效,动员大家参与。效率提高了,指标好了,成本下降了,职工收入也就提高了,工作积极性也就随之高涨了。他说到做到,每天深入一线抓现场管理,每天在现场了解生产、安全环保、员工思想动态等情况;参加工序员工会议,宣讲公司和车间生产、安全环保形势。如此一来,发牢骚抱怨的员工少了,找领导解决矛盾的少了,提合理化建议的人多了,生产指标完成情况月月向好,车间生产业绩稳步提升。看到员工的变化,车间喜人的成绩,他非常感慨地说:“给员工一片舞台,员工还你无限精彩。带着真情和责任去做思想工作,这项工作就能开花结果。”几年来,有16名青工被选拔为班组长,其中一名被选拔为值班长。在他耐心说服开导下,有14名青工思想转变较大,放下思想包袱和辞工的念头,都安心留在了岗位上,有的成为骨干。
    四、爱岗敬业,清政廉洁,坦诚做事
    他爱岗敬业,以厂为家。为完成车间生产目标任务,他把精力放在了工作上,多年来几乎很少休息。家人有时也抱怨他:“节假日也不回家,你在单位忙个啥?”他解释说:“车间生产、安全环保形势紧,员工队伍大,事情多。只有待在车间,心里才能踏实。”他凭着对党对企业的忠诚,默默无闻,甘愿奉献,从不计较个人得失,在工作、学习和社会生活中求真务实,带头践行“三严三实”要求,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的言行,始终保持党员干部的政治本色,牢记责任使命,在困难面前勇于迎难而上;正人先正己,从各方面的日常小事做起,从衣食住行做起,做人做事低调检点,养成了高尚的道德情操和乐观向上的工作、生活态度;从严管好自己的言行,慎独慎微,他始终明确政治方向,站稳政治立场,自觉把学习党的理论、党章党规、企业管理知识作为首要任务,作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式长期坚持;以公司经济发展和车间目标任务为大局,与班子成员一道把生产指标、安全环保、技改工作、党建、群团等工作抓好抓实。
    王晓伟同志敢于担当,坦诚做事,淡泊名利,恪尽职守,他在职工群众中的威信就是这样建立起来的。他对职工群众的真心实意和付出,换来了大家对他的信任。有谁曾想,就是这样一位身材瘦弱且已年过半百的基层党支部书记,却与病魔抗争了近十年。他几十年如一日,以对党、对组织、对职工群众的忠诚老实、无私奉献,凝聚人心,带出了一支能打硬仗的党员干部和职工队伍。

 

 

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