创建学习型党组织 推进企业科学发展
 
 
 

 

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王文生:关于建设学习型党组织的学习体会
来源: 陕西有色金属控股集团有限责任公司    2010/06/17   作者:宝钛集团   人气:14534
 
 

关于建设学习型党组织的学习体会

宝钛集团党委书记    王文生

 

党的十七届四中全会明确提出了建设马克思主义学习型政党的重大战略任务,强调要把各级党组织建设成为学习型党组织。最近,通过学习中共中央办公厅印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》和刘云山同志撰写的《扎实推进学习型党组织建设》等文件材料,我深刻认识到在科学技术迅猛发展,市场竞争日益激烈的今天,宝钛要实现引领中国钛工业走向世界的重任,就必须扎实推进学习型党组织建设,为公司持续健康发展提供坚实的思想保障、精神动力和智力支持。结合公司实际和自己的思考,对于建设学习型党组织形成了以下五点认识。

 

一、建设学习型党组织要理清思路,明确目标要求。学习型党组织建设,必须按照党的十七届四中全会提出的“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求,紧紧围绕公司改革发展大局扎实推进。在建设学习型党组织的实践中,要以促进公司科学发展上水平为基本目标,以抓好学习型领导班子建设为关键,以抓好基层党员干部学习培训为基础,充分发挥党委政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,提高全体党员思想政治素养和业务素质,加快发展方式转变和结构调整,不断提升企业核心竞争力,实现公司持续健康发展。

 

二、建设学习型党组织要加强舆论引导,营造浓厚的学习氛围。建设学习型党组织要利用好公司各种宣传媒体,大力营造尊重知识、崇尚学习的舆论环境,营造积极参与、大力支持学习型党组织建设的浓厚氛围,牢固确立党组织全员学习,党员终身学习的理念,引导党员干部把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,作为人生永恒的主题,自觉做到学以明志、学以养性、学以增智,通过学习促进工作,通过工作推动学习,使工作学习化、学习工作化,生活学习化、学习生活化,让先进的学习理念成为党员干部学习的思想动力和理论支持,使建设学习型党组织的观念真正深入人心。

 

三、建设学习型党组织要围绕目标要求,不断丰富学习内容。中央强调,建设学习型党组织要以提高全党思想政治水平为基本目标,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,在提升理论水平、加强党性修养、增强工作本领上取得新成效。推进学习型党组织建设,要根据这一要求,结合企业实际找准着力点,丰富学习内容,提高学习质量,增强学习效果。一要着眼提高理论素质。组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系,坚定理想信念,提高党员干部的政治理论水平。二要着眼提高党性修养。深入开展社会主义核心价值体系学习教育和党性、党风、党纪教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。三要着眼提高工作水平。引导党员干部立足于公司发展实际,不断学习、掌握、运用新知识、新理论,在优化知识结构、开阔思路、把握规律中,不断提高战略思维、创新思维、辩证思维能力;在解决突出矛盾、破解发展难题中不断提高复杂形势下推动科学发展、促进企业和谐的能力。

 

四、建设学习型党组织要强化示范带动,抓住领导干部、领导班子这个关键。推进学习型党组织建设,要突出抓好领导干部这个重点,引导领导干部树立强烈的学习意识,发扬刻苦学习的精神,把更多的时间和精力放在学习上。不仅要学习与企业相关、与业务相关的基本知识,还要着眼于公司发展战略,以全球眼光和开阔视野,及时了解和掌握反映当代经济、政治、科技、法律、文化、军事、社会管理等领域发展的新进展、新知识和新成果,始终站在时代前列引领干部群众。要高标准高质量地搞好中心组学习,按照建设学习型党组织的新要求,进一步完善学习计划,组织多种形式的集体学习,加强对公司如何应对各种风险挑战,实现科学发展等全局性、战略性问题的学习和研讨,加强学习成果和经验的交流,努力把各级领导班子率先建设成学习型领导班子。

 

五、建设学习型党组织要注重指导实践,推动科学发展。推进学习型党组织建设,必须把推动公司科学发展上水平作为工作的出发点和落脚点。紧密联系国际国内经济形势的变化以及钛行业的发展动态,将其与应对后金融危机时期挑战、加快结构调整和发展方式转变结合起来,围绕公司“做国内一流企业,跻身世界钛工业前两强”的目标,引导党员干部切实增强忧患意识、市场意识、责任意识、成本意识、效率意识、创新意识,着力在扩大市场份额、降低生产成本、提升经营成效、加快技改步伐、强化内部管理、提高自主创新能力等方面取得新进展,实现新突破,不断打造公司竞争新优势,不断提高公司发展的质量和效益,真正使建设学习型党组织的过程成为推动公司科学发展的过程。