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天宏公司继续深入开展创先争优活动
来源: 陕西有色金属控股集团有限责任公司    2011/07/05    作者 :天宏公司   人气:14795
 
 

天宏公司继续深入开展创先争优活动

 

天宏公司自开展创先争优活动以来,各党支部迅速响应,通过一系列有特色的主题活动,实实在在的创先争优,取得了很好的效果。

积极推进,创先争优活动取得阶段性成效。在公司党委的领导下,各党支部在创先争优活动开展之初,就能结合部门实际,积极组织支部党员开展各具特色的创先争优活动。多晶硅生产部党支部以“立足本职精细操作 确保系统稳定运行”,化学部党支部以“建一流支部 展党员风采 促企业发展”,机关党支部以“提高管理水平、增强服务生产一线意识,为公司达产达标做出贡献”,环保综合利用部党支部以“攻坚克难拉通国内第一条多晶硅废气废液干法处理线”,动力部党支部以“百日安全无事故”为争创活动载体。各支部活动主题鲜明,切合实际,富有特色,达到了预期效果。

通过这一系列主题活动的开展,公司涌现出了一大批先进人物和典型事迹,极大的激发了广大干部职工干事创业的热情。不但确保了生产的安全稳定、提升了产品的质量水平、促进了员工队伍的成长,更有效的保证了公司一期项目的胜利达产和公司二期及PV项目的顺利进行。

结合实际,对下一阶段创先争优活动进行科学选题。为全面完成公司2011年工作任务和“十二五”发展提供强大的政治动力和坚强的组织保证,把创先争优活动继续引向深入。2011年初,公司党委以“组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质”为具体要求,在公司属各党支部中开展下一阶段创先争优选题活动。各党支部积极响应,紧扣2011年公司工作任务,以安全生产、质量提升、项目建设、现场管理为重点,进行了科学选题。

在选题过程中,各党支部广泛征求部门职工的意见,充分论证选题的可行性和实效性,提出了一系列活动方案,如多晶硅生产部党支部提出,开展“降成本增效益”活动,以车间为单位确定一个重点降低成本方案,由党员带头执行监督;化学部党支部提出了以“802单元技改攻关、806单元回收氢气质量的工艺攻关、803单元TCS质量提升”为主题的技术改造工作,成立单项攻关小组,由各单元的党员牵头,鼓励大家献计献策,促使大家心往一块想,智往一起聚,力往一处使,力争在10月1日前完成所有技改项目;机关党支部提出在支部内开展“安全在我身边”大讨论活动,要求党员不但要在危急时刻冲在前面,更要在平时工作的一点一滴中消除隐患,在注重工作细节、提高安全意识方面起到模范带头作用;环保综合利用部党支部提出安全知识讲评和演练活动,对部门所有岗位和所有车间进行安全大检查、排隐患,不定期举行形式多样的安全演练活动,提高员工应急抢险能力;动力部党支部提出开展“困难面前有党员、重要岗位有党员、突击攻关有党员”和党员身边“无事故、无违章、无违纪”的“党员责任区”活动,增强全员安全意识,规范全员安全行为,保证一期安全生产及产品连续、稳定供应,二期项目安全试车。

深入开展,对创先争优工作提出新要求。5月23日陕西天宏硅材料有限责任公司召开了创先争优活动专题会议,就前一阶段创先争优活动开展情况和下一阶段创先争优活动选题情况,听取各党支部书记的总结发言及选题计划。会上,公司创先争优活动领导小组组长、党委书记卢爽晰同志对各党支部创先争优活动开展情况分别进行了点评,在肯定成绩的同时指出了不足,并对公司创先争优活动下一步工作,提出了具体要求。一是把创先争优活动作为公司“借风、借力、借势”推进中心工作的重要方式,继续开展好创先争优活动。二是要深刻理解创先争优活动的实质就是创新。三是要在创先争优活动中做到“六结合”。即结合中心任务、结合基础管理、结合达产达标、结合人才培养、结合精神文明建设、结合组织发展。四是要以加强精神文明建设为切入点,提升天宏公司整体形象。党员干部要从自身做起,以身作则,在提升公司整体环境方面起到模范带头作用,树立天宏人的新风貌,实现环境大变化。