近年来，在地矿（局）集团党委的正确领导下，水工队党委深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及习总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕总队中心工作，大力加强党的建设，深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育等工作，立足本职，充分发挥党建推动经济、服务大局、凝心聚力、促进和谐作用，有力促进总队各项工作发展并取得实效。面对经济下行压力持续加大，行业市场萎靡、竞争激烈的严峻形势，实现了2014年全面完成地矿集团下达的各项指标，2015年经济效益创历史最高，总队经济效益保持稳步增长的态势，职工收入逐年提高。总队2014年荣获陕西有色集团2012-2013年度“先进集体”称号，2015年荣获地矿集团先进单位称号。

    一、抓班子、带队伍、建立一支凝心聚力、勇搏市场的职工队伍

    1、加强领导班子和干部队伍建设。总队党委高度重视班子建设和干部管理，坚持党要管党，以制度为保障，以学习为动力，提升党员干部的综合素质。一是坚持以“中心组”为龙头，以领导干部为重点，加强政治理论学习，并将学习与总队各项工作紧密结合，学以致用，不断提升班子成员和党员干部驾驭全局和解决复杂问题的能力。二是坚持以上率下，尽职履责，廉洁自律。领导班子成员牢记责任使命，带头严格执行“八项规定”，自觉践行“三严三实”，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的工作原则，落实“三重一大”和《队务公开民主管理制度》，严格按规定选拔任用干部，率先垂范，履职尽责，廉洁从业，以实际行动为单位谋发展、为职工办实事，受到职工群众好评。三是坚持机关中层干部和二级单位负责人述职述廉和民主测评，加强对中层干部的考核管理。

    2、加强党支部建设和党员教育管理工作。一是坚持落实“三会一课”制度，通过调派领导干部到不同支部、及时调整支部组成、注重培养入党积极分子等，指导和加强支部工作，强化组织建设，促进和保证党的各项制度落到实处。二是按照“分层次、有重点、重实效”的原则，结合实际，采取集中学习与个人自学相结合和讲党课、组织生活会、主题党日活动、讲座答题、宣传教育等多种形式，加强对党员和干部职工的理论学习和思想教育，强化党员的党性修养，提升职工队伍的思想政治素质。

    3、加强对二级单位的扶持和管理。一是帮助实验室解决了办公场地问题。二是提供技术支撑，帮助解决项目技术难题。三是给予资金支持，帮助解决项目垫资和资金周转困难。四是通过召开会议、现场指导等多种方式，帮助二级单位及时认清形势，调整思路，开拓市场，强化依法经营、廉洁经营理念，有效规避项目承揽、工程回款、债权债务、资金运作等各类风险。经过市场的拼搏和锤练，二级单位开拓市场和应对市场的能力和实力逐年提高。

    4、加强专业技术队伍建设。继续坚持给专业技术人员压担子、给任务、加强考核奖励、开展拜师学技、提供培训教育、学习交流等多种方式，充分调动技术人员的积极性和创造性。同时，加大力度支持鼓励技术人员考取国家注册证书，促进专业技术人员业务水平提升，强化总队技术力量。近年来，职工每年参加各类业务学习培训均在150人次以上。

通过总队党委的大力培养和选树，在行业、主管上级和总队的各类评比活动中，党员占80%以上。

    二、理思路、谋发展，党建工作“虚”功做“实”，推动经济工作稳步发展

    面对行业市场经济持续低迷、竞争激烈，建筑业营改增、“四库一平台”的实施，转型升级和深化体制改革等新形势、新问题，总队党委深入基层调研，召开专题会议，认真分析行业领域发展趋势，带头解放思想、转变观念，以创新求实的思维方式，不断改作风、理思路、谋发展，深入挖掘有利发展的各种要素，着力克服制约总队发展的困难问题，有效推动总队经济工作。

    1、调整经营机制，强基固体，做实机关本部。为加速实施“向追求质量效益转型升级”的战略决策，总队组建成立了工程部，负责实施完成机关本部承揽的工程项目，保证工程利润全部留在总队，提高自身生产运营和抵御风险能力。近两年，工程部先后负责完成项目60余项，不仅有力巩固了总队原有资源市场，而且纵向深入充分挖掘市场潜力，大大提升了经济效益。

    2、重视资质建设、优化产业结构，积极寻找新的经济增长点。资质是企业赖以生存与发展的根本，是企业进入市场的“敲门砖”。近两年，随着行业市场管理的科学化、标准化、规范化，总队一方面下大力气，以优质高效的服务巩固维护原有的市场，另一方面想方设法、克服资质换证就位的各种困难，完成了14项资质的重新就位。同时，积极抢占市场先机，新申办了“文物保护工程勘察设计”资质证书，并抓住国家“一带一路”有利政策，成功承揽了“彬县大佛寺岩体与石窟保护”、“长陵、渭陵、安陵邑保护”等多项国家级重点文物保护勘察设计项目，极大地提高了“西北有色”在行业市场中的知名度和地位，扩大了产业范围，延伸了产业链。为进一步向文物保护领域进军，今年总队新成立了岩土文物与文化遗产保护工程研究所。目前，文物保护产业已成为总队一个新的经济增长点，推动了转型升级、加快了经济方式的转变。

    三、定制度、强管理，党政齐抓共管、统筹兼顾，实现两不误、两促进

    为进一步加强管理，提升服务质量，改进工作作风，总队党委坚持党政齐抓共管、统筹兼顾，切实把开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等工作与生产经营工作紧密结合起来，融入一体，形成合力，实现了两不误，两促进。

    1、加强党风廉政建设，促进各项工作。一是认真落实党委主体责任和纪委监督责任，坚持逐级签订《党风廉政建设责任书》，层层落实责任，切实把党风廉政建设和反腐败工作融入到总队各项生产管理工作中。二是制定下发了《各部门和岗位廉洁风险点及防控措施》等相关制度，认真开展反腐倡廉宣传教育、纪委书记约谈、廉政诫勉预警谈话等，有效预防和防止腐败行为的发生。截止目前，全队党员干部职工未发现有违法违纪行为。

    2、加强制度建设，提升执行力。近两年，修订完善制度3项，出台新制度14项，同时，对违反劳动纪律6名二级单位负责人进行了通报批评、5人进行经济处罚、3人在中层干部会上做检查。通过进一步完善制度、强化管理，规范了权力运行，严肃了工作纪律，强化了对不良作风的刚性约束，广大职工工作作风进一步转变，工作效率不断提升，执行力不断增强，促进总队各项工作发展。

    四、抓和谐、保稳定，为经济工作发展提供精神动力和支持

    1、充分发挥工会、共青团作用。总队党委高度重视工会、共青团工作，充分发挥她们的桥梁纽带作用，依法维护保障职工群众的合法权益，增强职工的归属感，促进了党群、干群关系，促进了总队的稳定，增强了总队的活力和凝聚力。

    2、坚持以人为本，切实为职工办实事、做好事。坚持“七一”慰问老党员和困难党员；坚持做好“交友帮扶”、“送温暖”和困难职工的帮扶、慰问工作；坚持做好每年一次的职工体检工作；坚持为职工办理“住院医疗互助合作保险”，减轻职工住院自付费用；坚持慰问看望一线职工和农民工；拨专款改善退休职工活动室及设施，开展退休职工茶话会和娱乐活动等。通过这些举措切实让广大职工感受到总队发展带来的温暖和实惠，维护了职工队伍稳定，促进总队和谐发展。