7月10日，华工公司召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。陕西有色集团工会主席、第五督导组组长秦西社及督导组全体成员全程参会进行指导。集团公司咨询、华工公司执行董事田照峰全程参加了会议。公司总经理兼党委书记李炳寅同志主持会议，领导班子全体成员参会。

会上，李炳寅代表领导班子进行对照检查，认真查摆了“四风”方面的主要问题。针对这些问题，领导班子深刻剖析了存在问题的原因，并制定了切实可行的整改落实措施。李炳寅同志带头作个人对照检查，接着领导班子成员逐一对照检查，并认真开展了批评和自我批评，深刻查摆和剖析了个人“四风”方面的突出问题，并对职工群众的意见和建议进行了逐一回应；相互批评态度诚恳，有“火药味”、有“辣味”，敢于思想交锋，敢于指出问题。最后，每位班子成员针对大家给自己提出的问题作了回应和表态。

针对民主生活会班子成员的发言和大家在批评自我批评中查摆出来的问题，田照峰语重心长的对班子成员提出了几点要求：一是要求班子成员心系群众，敢于创新。二是要求班子成员要有强烈的责任感和使命感改变公司现状。三是要求班子成员善于学习新知识、新理论，提高管理能力。

督导组组长秦西社对领导班子专题民主生活会给予充分肯定。他认为公司党委对民主生活会很重视：认真组织学习，学习贯穿整个活动，为开好民主生活会打好了思想基础；广泛征求意见，以多种形式征求了各个层面职工群众的意见建议，“四风”方面存在的问题查找的很准确；深入开展了谈心活动——班子成员之间、班子成员与分管部门领导、一线职工进行了深入谈心活动；班子及成员的对照检查材料撰写很认真，自我批评开门见山，追根溯源、剖析深刻，相互批评，态度诚恳整改措施很实在。

秦西社强调，要把民主生活作为新起点，继续做好以下工作：一是加强学习，提高认识；二抓好整改落实、建章立制工作，巩固活动效果；三是坚持统筹兼顾，两手抓、两促进，扎扎实实抓好当前各项工作。最后秦西社同志对华工公司全体班子成员在困难的情况下，迎难而上，千方百计找项目、一心一意谋发展的精神给予肯定。

李炳寅最后表示要以强烈的责任感和使命感开展好这次活动，真心接受职工监督，对查找出的“四风”方面的突出问题，立行立改，建章立制，推动作风常态长效化。