12月2日上午，金钼集团在石可俱乐部三楼会议室召开党的群众路线教育实践活动总结部署会议，全面回顾总结公司教育实践活动开展情况，并对善始善终抓好后续工作、巩固和拓展教育实践活动成果做出部署。省有色集团副总经理刘学武出席会议。

    会议由公司总经理、党委副书记张继祥主持。

    会上，公司党委书记马保平作公司党的群众路线教育实践活动总结部署报告。报告说，自 4月10日起，公司以两级班子和中层干部为重点，在全体党员干部中集中开展了以“为民务实清廉” 为主题的党的群众路线教育实践活动。活动开展以来，围绕“查摆问题反四风、应对挑战共担当、破解难题谋发展”的载体，紧紧聚焦作风建设，持续强化问题导向，自觉践行“三严三实”，扎实推进了各环节工作，取得了明显成效。

    报告总结了公司教育实践活动的主要做法和取得成效。主要做法有：一是通过深入开展学习教育，切实提高思想认识；二是真心实意听取意见、深入准确查摆问题；三是开诚布公谈心谈话，“真刀真枪”开展批评和自我批评；四是坚持立查立改、将落地见效贯穿活动始终；五是坚持严督实导，认真把好工作质量关。取得的成效主要体现在：党员干部精神上补了“钙”，党群干群关系更加密切，党内生活更加规范，制度建设更加完善。活动开展以来，领导干部严格执行下基层制度，深入基层调研的次数增加了。科级以上干部子女“升学宴”现象彻底杜绝，婚丧嫁娶大操大办现象基本消除。各级机关认真落实首办负责制，严格执行限时办结制，积极兑现服务承诺制。公司招待费、差旅费、会议费等各项管理费用同比下降33%。公务用车出车趟次同比减少367次，费用同比减少57万元。同比精简会议22个、文件33个。筹集帮扶资金5万元，帮扶困难职工39人次。对118项规章制度进行了全面梳理，修订15项，提升了企业管理水平，有效促进了生产经营中心工作。

    报告指出，公司开展教育实践活动，积累和获得了四个方面的主要经验和有益启示：必须突出领导带头这个重点，必须突出从严从实这个要求，必须坚持统筹兼顾这个方法，必须突出依靠职工这个关键。

    报告就贯彻落实中省精神和有色集团党委要求，不断巩固、拓展教育实践活动成果提出四点要求：一是树立“开端”意识，克服“过关”思想，增强纠“四风”、转作风的自觉性和坚定性；二是动真碰硬，持续用力，确保整改方案落到实处，经得起检验；三是严格制度执行，维护制度权威，形成作风建设长效机制；四是严肃党内政治生活，强化源头治理，形成从严管党治党新常态。

    刘学武在会上做重要讲话，他对金钼集团党的群众路线教育实践活动取得的成果给予充分肯定。他说，公司教育实践活动坚持领导带头，突出实践特色，坚持统筹兼顾，做到了两手抓、两不误、两促进。他强调，巩固和拓展教育实践活动要深化学习，严字当头，在整改落实上坚持解决问题、兑现承诺，取信于民，进一步加强领导班子建设和组织建设，努力做到教育实践活动收尾和年终工作齐头并进。

    张继祥作最后讲话。他深入分析了当前公司面临的内外部形势，要求各级领导干部坚持问题导向，树立规则意识，强化群众观念。他指出，作风建设是一场持久战，永远在路上。要把本次教育实践活动收尾作为新的起点，进一步固化深化作风建设成果，推进作风建设常态化，把作风建设的成效体现在正确应对当前面临的形势上来，体现在认真履行职责、解决企业发展的突出问题上来，体现在为职工群众办实事、办好事上来，以教育实践活动的成效，推动公司全年任务目标的完成，以作风建设的长效机制凝聚发展正能量，促进企业长远可持续发展。

    会议还对金钼集团教育实践活动开展成效进行了满意度测评。