从铜川市总工会获悉，2022年12月30日，陕西美鑫公司工会被铜川市总工会命名2022年度“集体协商示范单位”。

近年来，为保持职工与公司和谐稳定的劳动关系，促进公司又好又快发展，公司工会不断调整工作思路、创新工作方法，规范程序、深化内容、彰显成效，深入开展“集体协商示范单位”创建活动，依法依规有序开展集体协商工作，为切实保障职工的合法权益、促进公司健康发展发挥了积极作用。

2022年一届三次职代会上，职工方代表与企业方代表签订了《集体合同》及三个专项合同，经过一年运作，集体协商工作初见成效。一是促进了公司的快速发展。集体合同的签订，协调了公司、员工双方的利益，稳定了员工队伍，为公司的发展夯实了基础，2022年度营业收入突破68亿元，创历史新高。二是缓解了矛盾纠纷。集体协商的开展，和谐了公司和员工的关系，切实加强了民主管理，依法保障了职工的合法权益。三是密切了公司工会和职工的联系。公司工会以集体协商为切入点，把职工福利待遇落到实处，通过开展一系列的“夏送清凉”、“冬送温暖”、金秋助学、提高女职工卫生费等活动发挥工会职能作用，不断加强工会工作规范化建设，有效维护公司的团结稳定及和谐发展，让广大职工享有更多的获得感、幸福感和安全感。