为贯彻落实陕西有色金属集团“着力强化科技创新，建设现代化产业体系”主题宣讲活动要求，对标优秀企业工会先进理念及工作实践，近日，榆林新材料集团党委副书记、工会主席孙书平带领劳模（创新）创建工作、工会“双创”工作、产业工人队伍建设工作等主要成员，赴陕煤集团红柳林矿业公司和神木柠条塔矿业公司参观交流、对标学习。

陕煤集团红柳林矿业公司荣获“全国五一劳动奖状”“智慧工会+互联网+N”“职工书屋+智创工会”、全员双创等工会工作独树一帜，该公司综采一队生产二班荣获中华全国总工会“全国工人先锋号”等荣誉。神木柠条塔矿业公司荣获“全国工会系统先进单位”，是陕西省产业工人队伍建设改革试点单位，创新推进三项制度改革、班组长公推公选、劳模（大师）工作室管理等工作，屡次获得上级工会表彰。

两天的时间里，公司工会一行先后参观了陕煤集团红柳林矿业公司、神木柠条塔矿业公司的企业展厅、工会展厅、劳模（大师）工作室、智能化大师工作室、创客工厂、智慧大楼、职工之家等地。在参观及座谈交流会上，公司工会重点就双创理念、创客文化与创新工作、创新机制建设、创新团队打造、创客工厂模式、创新工作室创建、智慧工会建设、工会阵地建设、职工人文关怀、工会维权服务等进行了深入交流和学习。

对标交流学习返回单位后，公司工会一行召开座谈会，就陕煤集团红柳林矿业公司、神木柠条塔矿业公司对标交流学习的所学、所思、所想进行梳理和汇总。孙书平总结强调，陕煤集团红柳林矿业公司、神木柠条塔矿业公司工会的先进理念、先进做法、成功经验值得我们深入学习和思考。公司工会要以“着力强化科技创新，建设现代化产业体系”主题宣讲活动为契机，以产业工人队伍建设改革为重点，以劳模（创新）工作室创建、班组建设工作为抓手，深入推进创新机制建设,着力培养职工的创新意识和创新技能，助力公司“四支团队”建设工作落实落地，不断推进工会工作再上新台阶。