近期，榆林新材料集团发电分公司首届“电亮童心、乐享寒假”公益寒假托管班正式启动。15天托管期精准破解一线职工“寒假带娃与坚守岗位两难全”的痛点，38名中、小学生通过电力科普实践与成长陪伴，在“零收费、全托管”模式中开启“工作带娃两不误”的暖心新实践。

承诺如山 细节见真章

开幕式上，发电分公司党委书记表示：职工子女是企业的“小主人”，更是未来的“光明使者”，寒假学知识、享温暖的同时，必须时刻紧绷安全弦，做到安全看护。活动现场配备4名专职看护人员，实景教学与应急演练，分公司各部门17名志愿者协助教学，形成“专业+志愿”双保障，让“工作带娃两不误”的民生温度在冬日里持续升温。

三阶成长 “电”亮未来

本次公益以“探索·成长·陪伴”为主题，课程分为三大阶段：在“适应与电力认知”阶段，孩子们通过电力安全儿歌、火电发电原理趣味学习、手工制作简易科学器材等，建立对电力的初步认知；“深化与能力提升”阶段则通过作文课《我心中的电厂》、手摇发电机制作、户外安全应急演练等，培养实践能力与安全意识；在“实践与成果总结”阶段，通过新能源发电科普、电厂实地参观、电力主题项目实践等，完成从知识到能力的跨越。

双向温暖 长效赋能

作为分公司首届公益性关爱职工子女活动，该项活动切实解决职工家庭寒假“带娃难”问题。据了解，活动结束后，将收集职工反馈，持续优化活动方案，形成可复制的典范。本次活动不仅延续了集团“我为群众办实事”的温暖传统，更是以“首创精神”对职工需求的精准回应。

下一步，榆林新材料发电分公司将通过结业仪式上的成果展示、才艺表演与颁奖环节，为孩子们留下难忘的成长印记。以“电亮童心”的温暖实践，书写着责任担当新篇章，让“乐享寒假”的欢声笑语，成为企业高质量发展的最美和声。