“没想到过了这么久，还能再领到一笔加工费，真是意外惊喜”“我也领到了，不管钱多钱少都是咱的辛苦钱，就算加班加点也是值得......”这是近期基层一线职工在领取退还加工费时的对话。

近日，陕西锌业纪委在查办“阳极板加工费案”过程中，发现前期公司以劳务费形式拨付给车间的极板加工费，在进行专项审计时，为规范车间管理，将本应发放给职工的结余加工费暂扣至公司财务部，一直未发放。

针对此问题，核查组认为，上述费用是职工劳动所得，不能因管理问题而损害职工利益，在规范管理的基础上应全额补发给参与极板加工事宜的所有职工，维护职工利益。为尽快将该笔费用发放到职工手中，公司纪委积极发挥协调作用，加强同车间、财务等职能部门的沟通、衔接、联动，督促相关部门尽快落实。同时，对分配方案、分配金额和公开公示情况进行全程督导，确保集体决策合规、金额分配合理、全体职工同意，力求做到公开透明、公平公正。

“我们要牢牢牵住责任落实这个‘牛鼻子’，进一步强化监督，以督传责、以督促改，推动相关部门认真履职尽责，保障职工劳动所得。”公司纪委主要负责人说，“各基层纪检委员要切实发挥‘探头’‘前哨’作用，要以此问题为警示，紧盯二级单位薪酬分配、绩效考核，聚焦职工群众急难愁盼，做到靠前监督、精准监督，及时掌握损害职工利益问题情况，依规依纪依法稳妥有序解决矛盾焦点问题，强化监督检查，切实维护职工群众切身利益，全力当好职工群众的‘娘家人’”。