今年以来，地矿集团森鑫矿业纪委始终把深入贯彻落实中央八项规定精神作为作风建设的重要抓手，紧扣矿山企业发展实际，以“学、查、改、建”协同发力，持续锤炼过硬作风，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。

强化思想引领，筑牢“廉洁防线”。坚持教育先行，不断提升“学”的自觉。纪委主要负责人率先垂范，参加党委理论学习中心组集体学习10次，深入基层讲授专题党课2次。纪检干部积极参加专题学习教育4次，内容涵盖党规党纪、典型案例剖析及矿山领域廉洁风险防控。各级党支部召开警示教育会5次，开展“三会一课”、主题党日8次，通过观看警示教育片、通报典型案例、签订《廉洁从业承诺书》等多种途径，全面增强党员干部的纪律规矩意识。

精准监督检查，亮剑“作风顽疾”。聚焦关键领域，加大“查”的力度。公司纪委围绕安全生产、矿产资源管理、生态环境保护等矿山生命线开展专项检查共计5次，确保党中央决策部署落实落地。深化专项监督，针对可能存在的违规接受供应商宴请、虚报冒领津贴、谎报瞒报事故真相、逃避监管处罚等问题，开展明察暗访。开展日常监督，联合财务、审计等部门对业务招待、物资采购等进行“穿透式”审计，严查发票真伪和业务实质，审查财务凭证54份。

狠抓整改落实，解决“急难愁盼”。坚持问题导向，增强“改”的主动性。公司纪委聚焦生产经营难点堵点，深入生产一线及机关部室开展专题调研3次，形成纪检调研报告1篇，组织监督检查7次，发现问题4个，均已完成整改。同时督导相关部门成立地质探矿、采矿技术、安全管理、预选抛废、选矿技术提升、技改扩建等重点项目攻坚专班6个，通过列席会议、跟踪进度、核查成效等方式，确保攻坚任务取得实质性进展。

构建长效机制，弘扬“清风正气”。注重“当下改”与“长久立”结合，巩固“建”的成效。推动《业务招待管理办法》《财务管理办法》《公车管理办法》等制度修改完善，扎紧制度“笼子”，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。开设“清风廉语”专栏，推送廉洁稿件6篇，通过解读党章党规党纪，宣传先进典型事迹、推介廉洁文化作品、弘扬艰苦奋斗优良传统，持续营造风清气正的干事创业氛围，以更加清朗的作风环境保障矿山安全生产和高效运营，为企业行稳致远保驾护航！