初夏时节、清风劲吹。走进东新科贸各经营现场，从楼宇管理到招商运营，从安全保障到服务一线，纪律护航发展、清廉涵养生态的生动图景处处可见。近年来，公司党支部坚持政治监督、风险防控、作风建设、廉洁文化与铁军建设一体发力，以有力度、有温度、有精度的纪检工作，为企业高质量发展注入清廉动能。

政治领航筑防线，精准监督控风险。公司党支部始终把政治监督摆在首位，构建清单化、项目化、闭环式全周期监督体系。将“三重一大”决策、招商续租、安全生产等核心事项纳入全程督导，通过列席会议、现场检查、对账销号精准纠偏正向。紧盯招商运营、费用收缴、财务审批等高风险领域，前移监督关口实施全流程嵌入式监督，全面排查廉洁风险、细化防控举措。依托内控体系实现关键环节全程留痕、可查可溯，为重点岗位人员建立廉洁档案，实现动态精准监督。今年以来，累计开展安全监督检查近20次，发放廉洁口袋手册50余本，推送节日廉洁提示7次，开展采购、财务、公车等专项检查3轮，以全链条监督织密廉洁防护网。

正风肃纪提效能，铁军砺剑强担当。公司党支部坚持严字当头，持续纠治形式主义、官僚主义。纪检干部深入招商、楼宇一线开展沉浸式督导，力戒“走过场”“虚落实”。同时将履职担当、服务效能、廉洁自律纳入干部日常监督与廉政审查，严肃整治推诿扯皮、服务缺位等突出问题，严把选人用人关口，树立重实干、重实绩的鲜明导向。强化理论学习、党纪培训与业务实践，推动纪检干部熟悉业务流程、找准监督切口，不断提升精准专业监督能力。健全上下联动、贯通协同监督机制，规范问题线索处置与执纪审查流程，坚持执纪必严、违纪必究，深化以案促改、以案促治，切实把监督效能转化为治理效能，

清廉润心育生态，文化赋能促发展。公司党支部以“706”清廉文化建设宣传月为重要抓手，精心打造警示教育、文化浸润、典型引领三位一体廉洁教育体系。组织廉洁学习教育4次，讲授廉政专题党课2次，聚焦重点岗位关键人员一对一精准谈心谈话20余人次。创新开展“身边的廉洁榜样”故事会、纪法知识答题、主题征文等特色活动，用鲜活故事、生动事例让廉洁教育入脑入心。推动廉洁文化深度融入岗位履职、一线作业和经营管理全链条，用身边事教育身边人，以好榜样引领好风气，引导全体党员干部时刻紧绷廉洁自律弦，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，一体推进“三不腐”走深走实、见行见效。