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【有色榜样】业务排头兵 职工暖心人——陕西省“五一巾帼标兵”宝钛集团李渭清
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来源:宝钛集团|2022/4/27 16:47:00|作者:宝钛集团工会|人气:3668

近日,宝钛集团李渭清同志荣膺陕西省“五一巾帼标兵”称号。熟知她的人,提起她都赞不绝口。

业精于勤,争当业务排头兵

李渭清,正高级工程师,现任宝钛集团有限公司质量认证办主任、质量部副主任,主要负责质量体系管理认证、审核等相关工作。1992年进入宝钛集团工作以来,李渭清同志扎根生产一线、爱岗敬业、潜心钻研,车间一线有她忙碌的身影,实验台前是她认真专注的眼神,办公桌上是她奋笔疾书的情形,多年来她以单位为家、以工作为己任,全身心致力于专业和技术领域的学习和探究,在工艺管理和改进、技术革新、质量及体系管理等方面做出了突出的贡献。

她从事一线技术和工艺管理工作24年,期间主持和参与了多项国家重点科研课题,获得陕西省科学技术奖二等奖、“国防科技奖一、二等奖等共计23个奖项。她还获得陕西有色金属集团科技成果奖16项,其中某项目研制的某牌号大规格棒材2021年销售额突破了3亿元,取得良好经济效益和社会效益。

在钻研技术和工艺革新的同时,行业的标准体系也是她重视和关注的焦点之一。她主持的“医用TC20和TC15钛合金研究与应用”等4项标准化研究及标准体系的建立获中国有色金属工业科学技术奖二等奖,作为第一起草人和主要起草人,立项和制定的《舰船用钛钛及钛合金棒材规范》等9份国家军用标准被中央军委装备发展部批准颁布;《外科植入物用钛及钛合金加工材》等3份国家标准被国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会采纳发布,为中国钛工业标准体系的建立做出了贡献。

自2017年11月从事质量体系管理和认证工作以来,李渭清同志带领质量管理团队紧跟公司发展战略,聚焦国内军工、国外宇航及发动机、石油化工、舰船、医疗等领域的发展前景,积极分析内部体系管理短板,锚定公司市场发展方向,克服思想保守、人员不足等重重困难,着力拓展体系认证业务,积极借鉴和引入外部先进质量体系管理培训,为规范公司体系管理做了大量卓有成效的工作,为公司各类体系运行提供了有力支撑。特别是近几年,由于疫情防控的要求,部分审核人员无法到达现场,国外认证还有时差的影响极大增加了审核认证工作的难度,她带领团队深入各个生产单位搜集整理资料,夜以继日,以电话、邮件、视频会议的形式与对方积极沟通,按时完成了各类审核资料的提交,在她的主持下公司突破了波音、空客相关认证;助力公司成为全国首个取得DNV船用产品认证的企业;主导推进ISO3485医疗器械质量管理体系认证,即将取得证书,为公司加快高端精细材料制造,稳定国内医疗器械材料市场地位,顺利进入国际医疗体系行列打下了坚实的基础。于此同时,她注重企业知识产权保护,共获得国家发明专利6项、国家实用新型专利1项,为保护企业自主知识产权做出了自己的努力。

砥砺前行,甘做职业领航者

三十年来,李渭清同志牢记打铁先要自身硬的人生格言,为了研究一个个专题、攻克一个个难关、突破一个个项目,她不知跟了多少个中夜班深入一线了解生产状况,不知翻阅了多少书籍资料寻求解决方案,不知牺牲了多少个节假日一次又一次分析-研究-论证,直至得到满意的结果和答案。职工早上看见她总是会开玩笑说:我们李主任下夜班啦!

她在提升自我的同时,还不忘把自己所学所获的专业知识、工作经验和严谨务实的求学态度传递下去,她注重对人才的发掘和培养,倡导团队实力提升的同时要更加重视个人能力和发展,她总说:“要给年轻人更多展示自己的机会和平台,让他们能够真正的独立,能够敢做事、能做事、会做事”。为了培养一支作风过硬、品德高尚、业务精湛的专业团队,她把团队成员当做自己的孩子一样,手把手的教,苦口婆心的劝、甚至不惜严厉的批评和鞭策,多年来为公司培养了各类基层技术骨干和质量管理专业人才数十人,真正的发挥了“传帮带”的作用,成为很多年轻职工职业生涯的领航者。每次公司召开技术类大会,总会有一大群技术骨干跟在她后面喊师傅,李渭清说这时候是她最开心和骄傲的时刻,比她得任何奖励都开心。

她被公司教育培训中心聘为特聘教师,多次参与技术骨干培训授课,大家都喜欢听她的课,她的课总是声情并茂、丰富有趣。她还利用节假日参与公司专业技术人员继续教育培训讲课,面对专业知识参差不齐的一线职工,她为了让枯燥乏味的专业知识变得容易理解和接受,精心制作了形象生动、一目了然PPT,这背后又不知付出了多少心血和时间。她把自己所学的知识倾囊相授,让更多轻职工专业知识和技能得以提升,是一名真正的知识传承者。

风雨同舟,愿为职工知心人

李渭清同志视事业如生命视同事如兄弟姐妹,在日常工作中她是一个温柔暖心的人,时刻把关爱职工记在心底,主动了解职工思想动态和生活状况,帮助职工解决生活工作上的困难。不论哪位同事或家属生病住院,她总是会在工作之余的第一时间把组织和自己的问候和关怀送到病床前,不论哪位同事生活上有了困难,她总会第一个主动伸出援助之手。“让职工没有后顾之忧才能安心工作”是她经常挂在嘴边的话。她积极主动参与职工一对一扶贫,每年坚持看望慰问困难职工十余次,真正成为了职工的“暖心人”。

作为一个女同志,她特别关注女职工的身心健康与生活,积极倡导并积极参与单位定期开展女职工座谈会和茶话会,每次茶话会她会叮嘱一定要在她有空的时候开,总会问问每个人家里怎么样、孩子乖不乖、老人好不好,及时了解女同胞的生活工作需求和困难。她总跟大家说:“我们女同胞一定要爱自己,保护好自己”。不论哪位姐妹有了烦恼总会听到她暖心的劝导,不论谁有了困难都愿意跟她倾诉,大家都亲切的称她为“知心大姐”。

她敢于克服“不容易”,勇于挑战“不可能”,不怕走泥泞的道路,不怕啃最硬的骨头,用“踏平坎坷成大道”的情怀和“斗罢艰险又出发”的努力,在基层工作中不断发光发热。此次授奖,既是对李渭清个人的肯定和表彰,也是对广大女职工的感召和鼓励,号召她们在无私奉献中焕发新风采,在奋楫笃行中倡导新风尚,在团结一心中开创新局面,真正焕发新时代的巾帼力量。