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劳模风采 | 平凡处见匠心 炉火中炼初心——记陕西有色金属集团2025年度劳动模范、美鑫公司阳极分公司吴睿
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来源:陕西美鑫|2026/2/9 9:28:00|作者:段博|人气:36

在陕西美鑫产业投资有限公司(简称“美鑫公司”)阳极分公司焙烧车间,热浪从数百摄氏度的炉膛中不断涌出,设备运转声不绝于耳,一位青年工人却在这扎根十二年,从一名普通调温工成长为技术精湛的副班长,他就是吴睿,他以匠心雕琢技艺,在平凡的岗位上走出了不平凡的成长之路。


严查细防 守护生产安全“生命线”


入职以来,吴睿始终将安全生产摆在首位,用较真碰硬的态度筑牢车间与班组的安全防线。他的日常工作从细致入微的现场巡检开启,随身携带的笔记本上密密麻麻记录着天车装出炉状态、燃控系统温度数据、编解组设备运行情况,一颗松动的螺丝、一处细微的漏气,在他眼中都是必须立即处置的隐患。在中控室,他紧盯各项排放指标,守护净化区域平稳运行;在生产现场,他严格执行危险作业安全管理制度,主动配合办理危险作业票,全程关注作业人员操作规范,从源头防范安全风险。


作为班组“安全观察员”,吴睿从未遗漏一次专项检测,为提升班组应急处置能力,他常态化组织安全文件学习与应急演练,全年参与火灾疏散、设备故障处置等各类演练,让每位成员都练就应急处置的硬本领。汛期,他带领班组严格落实“雨前排查、雨中巡查、雨后复查”要求,全程紧盯排水渠畅通,全方位、无死角保障车间平稳度汛,为班组高效完成生产任务筑牢安全根基。


勤学善思 练就一线技术“硬本领”


焙烧工序是阳极碳素生产的核心环节,升温曲线、温度控制的细微偏差都会直接影响阳极碳块体积密度、电阻率、机械强度等核心指标,进而影响下游电解生产稳定。吴睿深知责任重大,始终将“恪守原则、精益求精”作为质量准则,把质量管控贯穿生产全流程。


面对原燃控系统升温曲线“前期和后期温度跟不上、中期易超温”的行业共性难题,吴睿牵头组织班组钻研焙烧物理化学特性,遵循“两头快,中间慢”的工艺原理,历经无数次试验与参数优化,成功摸索出500KA(1740mm)阳极32小时七室运转升温曲线,且可完全适配代焙600KA(1810mm)阳极生产,大幅提升产品质量,为行业同类问题提供了可复制的解决方案。


日常生产中,吴睿带领班组严格把控各项质量参数,不放过任何细节。2025年度,班组自产熟阳极、外焙熟阳极产量完成率达100%,外观质量合格率98.85%,各项指标位居行业前列。代焙业务方面,吴睿主导创新“1810+580”型外焙块混合装炉新工艺,装炉时夹设螺纹铁栏框突破传统装炉模式局限,凭借稳定优异的产品质量,吸引客户主动洽谈,代焙订单持续增长。在降本增效方面,吴睿牵头推进能耗优化,严控辅料消耗,石灰石粉单耗、尿素单耗均低于分公司考核标准。


精益求精 打磨焙烧工艺“金刚钻”

“技术创新是降本增效的突破口,更是产业工人实现价值的关键。”这是吴睿常挂在嘴边的话。他紧盯生产痛点难点,以敢为人先的魄力,带领班组参与设备改造与工艺优化,用创新破解生产瓶颈。

针对燃控区域火道温度不均、下层碳块质量不佳、天然气消耗偏高的问题,吴睿依托车间科研项目,牵头参与降低天然气单耗技改,带领团队反复试验、优化工艺参数,最终攻克技术难关,燃气单耗同比降低明显,年节约天然气费用数百万元,实现生产效率与环保效益双提升。结合十二年实操经验,吴睿创新总结转弯调温技巧,通过精准调整压力、修改参数、切换模式,有效解决长期困扰车间的转弯温度调控难题,同时全力推广混合装炉新工艺,配合完成四个火焰系统调试,助力系统稳定运行,运行周期创下历年最佳。

在设备改造领域,他带领班组高效完成多项关键任务。参与净化系统1-3、1-4电捕焦油器升级改造,改造后二次电流运行效率稳定达500mA以上,净化效果显著提升;协助完成一号、三号多功能天车通讯模块改造,大幅提升数据传输速率与稳定性;自主完成一号编解组部分控制系统改造,加装接近开关、光电限位,增设操作旋钮,实现多规格碳块精准编解组,生产效率大幅提高。

过硬的技术实力,让吴睿在行业竞赛中大放异彩。2025年“中国铝业杯”第十八届全国有色金属行业职业技能竞赛中,吴睿凭借扎实理论与精湛实操获评“技术标兵”,并与团队共同助力公司荣获“优秀团体奖”,创下美鑫公司在该项国家级赛事中的首次获奖纪录与历史最佳成绩。

言传身教 打造能打硬仗“先锋队”

作为班组副班长,吴睿始终坚持“团结协作、双向赋能”的团队建设理念,牵头完善“师带徒”培养体系,推动师徒互学、教学相长,在他的悉心带领下,班组整体技能水平显著提升。2025年度职业技能鉴定中班组9名成员顺利通过初级工、中级工考核,为车间技能人才队伍注入新鲜血液。多年来,他带领班组钻研工艺标准、打磨实操技能,高效完成各项生产任务,用强大的凝聚力、向心力与战斗力,锻造出一支召之即来、来之能战、战之必胜的攻坚队伍。

十二载春秋流转,十二载匠心坚守。从一线职工到班组骨干,从技术新手到技能标兵,吴睿以初心坚守岗位,为企业高质量发展贡献基层产业工人的力量,他以匠心雕琢品质,以创新驱动发展,以担当凝聚力量,用实干与汗水诠释了新时代产业工人的劳模精神、劳动精神、工匠精神。