从一名普通的电解工到独当一面的车间带头人，他扎根电解一线三十余年，岗位在变，但作为共产党员和产业工人的底色从未改变，一路走来，“岗位技能标兵”“铜川工匠”、铜川市C类高层次人才等称号，这些荣誉背后都是他奋斗的足迹，他就是美鑫公司铝镁合金分公司电解一车间党支部书记、主任任雷。

“实至名归！”当任雷荣获美鑫公司2025年度“劳动模范”荣誉称号的消息传开时，这是大家脱口而出的一句话。

党建融合领航发展

作为一名基层党支部负责人，任雷将党建作为推动工作的“红色引擎”。创新推行“党建+项目”模式，成立党员突击队，带头攻克电解槽节能改造、短路口电压报警器研发等难题；设立党员先锋岗，将产量、电耗、安全等生产指标纳入党员积分考核，推动党建工作与电解生产、技术创新、安全管理深度融合。他不仅解决了浴室照明频繁跳闸、班车线路优化等民生小事，还协调增设职工休息区空调、改善现场作业环境，让车间上下心往一处想、劲往一处使。在任雷的带领下，车间党支部的战斗堡垒作用愈发突出，电解四班在陕西有色金属集团2025年度“四赛四抓”劳动竞赛中获评“优胜班组”。

技术攻坚提质增效

面对电解铝生产中的技术瓶颈，任雷牵头成立攻关小组，创新研发停槽区压降管理装置，一举解决无功空耗问题，形成了可复制推广的操作规范，为行业技术升级贡献了“美鑫方案”。在任雷的带领下，车间各项核心技术指标持续优化，2025年原铝产量完成年度计划的100.54%，高品质原铝产量提升，电流效率提升至91.6%，直流电耗、阳极消耗等关键指标均显著下降，达到行业先进水平。由任雷参与的“开槽阳极”等实验成果推广后，槽平均电压降低8mV，吨铝直流电耗减少22kW·h，真正实现了向技术创新要效益。

安全育才齐抓共管

安全生产是底线，人才队伍是未来。任雷认真履行公司“安全员+岗位工”“安全观察员”双监护模式，带头开展每日岗前安全宣誓、每周隐患自查、每月应急演练，将安全责任落实到每个岗位、每个人，实现车间全年零事故。同时，他充分利用自身“考评师”“培训师”的专业优势，编写培训教材，践行“一对一师带徒”制度，手把手传授换极、出铝、槽控等关键工序的绝活。近年来，培养技术骨干数十名，多人取得高级工资格，为美鑫公司锻造出一支技术过硬、能打硬仗的核心队伍。

创新追梦永不止步

从一名普通工人到优秀技术带头人，任雷拼的是信念，讲的是奉献，比的是智慧，靠的是定力。他带着大家啃下了一个又一个技术硬骨头，将500kA电解槽装炉方式由空腔装炉优化为实腔装炉，电解槽壳整体变形率降低70%，槽寿命大大延长，他研发的“短路口电压声光报警器”获国家实用新型专利；针对职工人工测温的辛苦，他自主研发“智能巡槽机器人”“重点槽炉底温度监测系统”，用自动化取代人工监测，获陕西省企业“三新三小”创新竞赛三等奖。这些源自生产一线的“金点子”，已转化为实实在在的生产力和经济效益。

面对荣誉，任雷始终保持着谦逊与奋进，“电解铝行业一直在发展，我们要学的、要做的还有很多。”展望未来，他表示将继续带领团队，为美鑫公司实施“12568”两步走战略目标、实现高质量发展贡献更多智慧和力量。