近日，中央精神文明建设办公室公布了2025—2027年创建周期全国文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园提名对象名单，黄金集团权属四方金矿成功入选“全国文明单位提名单位”，成为陕西有色金属集团系统3家入选单位之一。这份提名，既是对企业深耕精神文明建设的高度认可，更是对未来持续高质量发展的激励鞭策。

党建领航 筑牢文明创建“根”与“魂”

四方金矿始终将党的政治建设贯穿职业道德建设与文明创建全过程，严格落实《新时代职业道德建设实施纲要》要求，把坚持党的领导、加强党的建设摆在首位，成立精神文明建设工作领导小组，建立“主要领导负总责、分管领导各负其责、创建部门具体负责、全员共同参与”的联动机制，压实各级责任，形成上下协同、全员参与的创建格局。

依托专题党课、党史学习进车间、“四学”讲堂等多元形式，实现理论武装与社会主义核心价值观宣讲全覆盖。丰富主题党日载体，组织红色观影、革命纪念馆与廉政教育基地参观等活动，传承红色基因。设立党员示范岗，党员骨干牵头完成技术创新20余项、小改小革30余项，推动党建与生产经营深度融合。公司党委多次获评黄金集团“先进基层党组织”，一选厂党支部获评“陕西省国资委2025年度标准化规范化建设示范党支部”等荣誉。

围绕“党建领航、融合赋能、跨越发展”工作思路，精心打造“聚力四方 融金筑梦”党建品牌，确立“14561”党建工作路径，将党建工作融入业务、融入中心，不断把党的政治优势、组织优势转化为企业竞争优势、发展优势。该党建品牌创新实践成果获评全国“新时代企业党建品牌创新案例”。

文化铸魂 涵养文明新风“形”与“韵”

聚焦文化育人，四方金矿着力打造特色文化阵地，夯实文明创建硬件基础。建成体育场、职工技能活动中心及职工之家，打造企业展厅、廉洁文化展厅与“红色党建车间”，布设精神文明、廉洁文化宣传展板，构建以清廉文化为核心的“六位一体”企业文化体系，获评“陕西省国资委系统清廉国企建设示范先行单位”。

围绕“我们的节日”，常态化开展传统文化活动，定期举办职工运动会、读书分享会；建立全员学法机制，推动法治理念深入人心，四方金矿代表队荣获陕西省第十六届“与法同行”新媒体普法大赛总冠军；广泛开展文明交通、文明餐桌、文明上网等实践活动，营造“人人争做文明先锋、事事彰显文明素养”的浓厚氛围，推动文明素养内化于心、外化于行。公司企业文化案例获评全国“新时代企业文化建设优秀成果”。

实践赋能 彰显国企责任“情”与“担”

职业道德建设重在实践落地。四方金矿组建150人志愿服务队，深耕公益事业，累计开展乡村振兴、疫情防控、扶贫帮困等活动30余次，服务时长超1万小时，用实际行动践行“以服务人民为宗旨，以奉献社会为己任”的职业精神。

2025年，公司利润总额实现倍增，实现精神文明建设与生产经营互促共进。一次次暖心行动、一项项公益举措，既提升了企业社会美誉度与职工归属感，也让国企担当有了温度、有了厚度。

绿色发展 擦亮生态矿山“颜”与“底”

坚守“绿水青山就是金山银山”理念，四方金矿将生态环保作为文明创建的重要标尺。革新采矿、选矿工艺，实现无氰环保生产，大幅提升资源回收率。严格落实“边开采、边治理、边恢复”，实现废水零外排、粉尘有效管控，打造“矿在绿中、人在景中”的生态矿山，让文明创建底色更绿、成色更足。

从“宝鸡市文明单位标兵”到“全国文明单位提名单位”，四方金矿的文明创建之路，是一条党建引领、文化浸润、实践赋能、绿色护航的深耕之路。站在新起点，四方金矿将以此次提名为动力，持续深化文明创建成果，夯实根基、丰富内涵、创新载体，全力打造信仰坚定、崇德向善、文化厚重、生态优美的文明矿山标杆，为行业发展与地方建设贡献更大力量，向着全国文明单位的目标奋力前行。