1月20日，西北有色地质矿业集团有限公司、陕西黄金集团股份有限公司2015年工作会议在宝鸡召开。会议全面总结2014年工作，分析当前形势及发展中存在的问题，制定应对措施，安排部署2015年各项工作。地矿集团及黄金集团党委书记、董事长孙峰主持会议并讲话，地矿集团总经理刘中华、黄金集团总经理徐振平分别作地矿集团和黄金集团工作报告。两公司领导金万锋、吴春虎、姜明辉、高菊生、任小华、陈德魁、任革凡、刘利军、王民良、李福让出席会议，各单位党政负责人、主要矿山企业负责人、机关各处室负责人等70人参加会议。
会议在回顾过去一年工作时指出，2014年，地矿集团和黄金集团全体干部职工积极应对矿产品价格持续低迷、刚性成本不断上涨、地质勘查市场进入下行周期等带来的困难和挑战，扎实开展党的群众路线教育实践活动，凝心聚力，攻坚克难，实现了经济平稳发展、职工队伍和谐稳定，全年实现经营收入41亿元。
地矿集团地质勘查成果显著，以我省实施找矿突破战略行动为契机，争取并实施5个省级整装勘查项目；“西进青海”战略深入推进；矿山深部及外围找矿工作成效显著。“走出去”工作再上新台阶，在澳工作获得省政府主要领导高度评价。科技工作成果丰硕，获得多项国家、省部级科技奖项，与长安大学签署全面战略合作协议，与西北大学、长安大学、西安建筑科技大学签署联合招收、培养博士后合作协议，推进产学研有机结合。教育实践活动深入开展，党风廉政建设不断深化。矿业生产、工程施工、多种经营、内部管理、制度建设等各项工作进展顺利。但同时，也存在着制约发展的不利因素，必须高度重视、深刻反思，认真加以改进。
2014年，黄金集团创新模式，稳健经营，提交国库标准金2.86吨；租赁黄金超过4吨，融资额超过8亿元；产业链集聚效应不断释放，继续保持平稳发展态势，并实现了多项重要突破：发挥省黄金勘查专项基金作用，黄金资源勘查取得重大突破；矿山企业创新技术和管理，突破发展瓶颈；西安秦金公司拓展了公司贵金属精炼市场，经营收入再创新高；营销工作有声有色，在贵金属产品营销领域彰显陕西黄金的声音和力量；品牌资质和企业文化建设成效卓著，“秦金”品牌和“源于秦、盛于金”的品牌文化理念引起广泛关注。内部管理、党建工作、安全环保等工作有序开展。但同时，还要正确认识面临的形势和存在的问题，创造性地开展工作。
刘中华在地矿集团工作报告中明确提出，2015年是“十二五”规划的收官之年，全年工作要认真贯彻落实党的十八届四中全会和中央经济工作会议精神，巩固深化教育实践活动的经验和成果，以“提质增效、稳中求进”为工作主线，全面深化改革，奋力谋求发展，努力完成各项任务，推动集团健康持续发展。确保完成经营收入25亿元，职工收入同步增长，安全环保达标。要着力做好以下工作：一要努力实现地质找矿新突破；二要保持地勘产业经济稳步增长；三要深化改革，建立健全企业发展体制机制；四要夯实基础，不断提升管理水平；五要抓住机遇，扎实推进“走出去”战略；六要抓好党群工作，为企业发展提供坚强保证。
徐振平在黄金集团工作报告中强调，2015年，集团上下要狠抓管理创新和技术创新，切实推进提质增效，坚定信心，迎接挑战，推动集团持续稳定发展。确保实现经营收入20亿元，安全环保达标，职工收入与企业发展协同增长，全面完成集团公司下达的各项任务指标。要加快勘查突破，为矿业开发提供资源支持；以山阳秦金公司为依托打造大型资源开发基地；做强做优西安秦金公司和营销公司，完成全年经营任务；加强技术攻关和管理创新，调整好马泉金矿和镰子沟金矿等矿业项目。重点从以下方面着手：一是加强综合管理，挖潜增效，提高运营质量和效益；二是加强产业链协同，实现价值最大化；三是积极培育打造“秦金”品牌；四是做好安全环保工作；五是扎实开展党建、思想政治工作。
孙峰在讲话中对当前国际、国内经济形势以及两公司发展现状作了深刻解读，并对二级单位和广大干部提出了具体要求。他指出，当前，面对国内经济发展进入新常态，我们必须认真研究新变化、新趋势：公司已完成转企改制步伐，经营体制等随之改变；行业经济仍在调整期，市场的核心作用、管理的重要性愈加凸显；新《安全生产法》和《环境保护法》相继实施，安全环保的要求越来越高；中央和上级机关对党员干部的要求更加具体、严格。新常态下需要新智慧，我们必须适应新变化、新要求，牢固树立四种意识：一要有市场意识，尊重市场规则，把握市场机遇；二要有大局意识，加强内部和外部合作，实现互利共赢；三是领导干部要有担当意识，恪守习近平总书记提出的“三严三实”原则，敢想事、敢做事、敢担责；四要有红线意识，严守安全环保、依法治企和党风廉政等红线，始终保持清醒头脑。
孙峰强调，2015年各项工作要按照两公司的工作报告严格贯彻落实，各单位要认真分解指标，贯彻执行。新常态蕴藏着新希望，希望全体干部职工精诚团结，主动作为，努力破解发展难题，按照既定方向扎实做好各项工作，确保地矿集团、黄金集团持续稳定发展。
会上，两公司领导与所属二级单位签订了《绩效考核目标责任书》、《安全环保目标责任书》和《党风廉政建设责任书》。
与会代表围绕两公司2015年工作报告和会议精神，进一步统一了思想，明确了任务和方向，为实现全年奋斗目标增强了信心和决心。