金钼集团2015年劳动竞赛活动共实施重大工程、生产任务、安全环保、节能减排、技术创新等项目37项，产生直接经济效益约300万元。

    今年公司工会围绕生产安全、降低成本、提升效率、突破瓶颈和薄弱环节等，选取带有攻关性的课题作为竞赛项目，并根据不同项目量体裁衣，制定具体竞赛规则和考核方案，确保活动在执行过程中不走样。全年按月、季度和年度实行点对点奖励兑现，在总奖励额度不变的情况下，奖励方式由原来的人人得奖变为重点项目人员重奖励，贡献大多奖励，贡献小少奖励，没贡献不奖励，有效发挥了激励约束作用，使好钢用在刀刃上。

    2015年开展的37项劳动竞赛项目，涉及面广，成效显著。栗西尾矿库39道子坝、4道副坝管道拆移及安装竞赛、矿区供暖更新改造竞赛、南露天立交桥建设竞赛、南露天矿岩车过境公路高低压线路移设竞赛，保证了工程质量，缩短了工期；低碳高品钼精矿出厂任务竞赛、57%钼精矿成品率竞赛、提高硫精矿实际回收率竞赛、二钼酸铵柔性化生产攻关竞赛、单重2kg以下精板一级品率竞赛、提高铁精矿产量竞赛等确保了公司主产品生产任务的顺利完成；氧化铝集装箱铁路发运竞赛项目有力促进了物流中心开拓集装箱铁路运输市场的能力；生活服务公司河西大井的清掏竞赛提高了居民饮水水质，物业公司在东西区增加停车位缓解了车辆拥堵现象。