近日，在陕西凤县四方金矿有限责任公司统一安排下，四方金矿一选厂和二选厂开展了岗位互调工作。为避免大范围的岗位调整影响正常生产，由人力资源部牵头，两个选厂负责人多方协商、配合交流，合理确定互调人员班次，分批开展。目前所涉50名员工经过相关教育培训已正式上岗，并在新的岗位上发挥了重要作用。

为确保工作顺利开展，两个选厂通过开展员工心里疏导，一对一座谈等形式，卸下了员工的心理负担，并鼓励他们在新的岗位上积极适应新环境、新设备、新同事，安全、顺利的开展工作。

今年以来，四方金矿通过对中层管理岗位调整、工资改革、干部竞聘、生产岗位互调等一系列举措，旨在打破员工工作僵化思维，创新管理模式，力促公司提质增效、追赶超越再上新台阶。