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发展不平衡不充分大讨论
发展不平衡不充分大讨论系列报道:宝钛集团开展“发展不平衡不充分”大讨论活动
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来源:宝钛集团|2018/3/23 17:36:17|作者:赵锋兵|人气:4494

近日,宝钛集团按照陕西有色集团关于开展“发展不平衡不充分”大讨论活动的通知文件精神,认真组织权属单位开展“发展不平衡不充分”大讨论活动,截止3月20日共收集到各二级单位、部门调研报告29份,对集团和本单位“发展不平衡不充分”问题表现170余条,并梳理分析“发展不平衡不充分”产生的原因210余条,提出了很多建设性的解决措施和实施方案。现在正分析整理、梳理归纳相关的意见和方案措施,提交公司决策层。

宝钛集团党委坚持以学习十九大精神和习近平总书记讲话为指引,全面落实公司十一届二次职代会精神和各项生产经营任务,以“ 做精军品,做活民品”发展思路和“ 两步走”的战略目标为指引,按照陕西有色集团要求,决定在全公司范围开展“发展不平衡不充分”大学习大讨论活动。宝钛集团党委2月1日下午,在省“两会”刚刚胜利闭幕之际,公司党委中心组立即召开理论学习会,传达学习省“两会”精神并学习习近平同志在中纪委二次全会上的讲话精神,安排部署关于开展“发展不平衡不充分”大讨论活动。要求各单位按照要求,结合单位实际,利用中心组会、支部党员大会、生活会、班前会开展学习讨论活动,认真做好思想动员工作。利用LED屏、宣传栏、内部刊物、微信群等广泛宣传“发展不平衡不充分”大讨论活动的重要意义,积极开展宣传引导,营造大讨论的活动氛围。各单位领导干部深入基层班组到广大干部职工中走访调研,认真听取他们对生产、安全、环保、设备、人员管理等方面的建议和意见,积极动员广大干部职工参与到大讨论活动中。

下一阶段,宝钛集团将以“发展不平衡不充分”大讨论活动为契机,继续分析新形势下,公司发展不平衡不充分的具体表现和原因,将从公司、车间、班组三个层级就发展项目管理、探索经营模式、强化关键岗位人员队伍建设和提升科研创新、设备硬件能力等重大问题进行深入讨论,进一步分析产生问题的症结,全面准确研判、统筹协调解决制约生产的瓶颈和工序的问题,统一思想,集中宝钛智慧,强化广大干部职工对公司所面临的复杂形势和严峻挑战的认识,真正提出切实解决问题的办法和方案,使大讨论活动落到实处。按照中省要求和上级党委统一部署,在推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基础上,以中层以上领导干部为重点,面向全体党员开展“不忘初心、牢记使命”主题宣传教育,全面抓好副处级以上干部的轮训,将学习教育与“发展不平衡不充分”大学习大讨论结合起来,提高全体党员干部讲政治、讲纪律的自觉性。