板带材料分公司党支部按照宝钛集团纪委关于开展中央八项规定精神执行情况“回头看”监督检查工作的相关要求，把深入贯彻中央八项规定精神学习教育与加强干部作风建设、违规吃喝专项整治、节假日纠“四风”树新风等工作结合起来，一体统筹推进，大力营造风清气正的廉洁氛围。

‌ 领导领学强根基，制度宣贯全覆盖。‌板带材料分公司五个部长分别在分管领域组织学习接（招）待费、差旅费报销管理办法及配套制度，通过专题研讨、案例分析等形式，逐条解读政策边界与执行要求。公司科级以上干部及重点岗位人员全员参与，结合业务实际开展自查自纠，确保制度入脑入心、执行规范有序。

‌ 警示教育敲警钟，以案促改树新风‌。板带材料分公司党支部组织全体党员集中观看警示教育片《走偏门“敛财”终是不归路》，剖析违反中央八项规定精神典型案例，强化“红线”意识。组织公司科级以上干部观看《青海省6名党员干部严重违反中央八项规定精神案例》、《“假”发票 真贪腐》、《一级级推诿扯皮酿重大悲剧》，结合案例暴露的突出问题，针对性梳理廉洁风险点，推动完善内控机制，筑牢拒腐防变思想防线。

‌ 联动监督提质效，严查实改见真章‌。板带材料分公司建立多部门协同监督机制，由纪检委员牵头成立专项检查组，首期重点核查内容为车辆管理，对发现问题建立台账，明确整改责任与时限，并纳入年度考核，确保整改闭环。同时，党支部纪检委员与公司开发科科长、供应科科长进行谈心谈话，就廉洁从业、履职尽责等方面提出具体要求。

 下一步，板带材料分公司将持续开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，深化“学查改”一体推进，以作风建设新成效护航高质量发展。