第一次到地矿集团工程公司，是初春三月。满院的树木挂着枯黄的叶子，风挟着残冬的冷冽满院游走，冷的人不由裹紧了衣领。匆忙走进工程公司人力资源部，办公室有位男同志便递来一杯茶，大大缓解了我的寒冷和局促。我刚要道谢，却见他已安静地坐回到电脑的后面。

     再次见面，我们却成了一个办公室的同事。和大多数中年男子一样，他的脸上刻满了岁月的痕迹，额前皱纹已漫至眼角，可眼睛里却闪耀着专注的光。

     简单互相介绍后，得知我俩竟然同姓同龄，还想细聊，办公室却走进一位颤巍巍的老人，打断了我俩的对话。老人拿着一堆医疗票据和一大兜医学检查光片，因为外地医保的事找到了他。

     在和老人的沟通中，他向老人详细讲解医保政策，一张张核对着老人手里的票据，时不时打电话向社保中心咨询新政策。他亲切地告诉老人，这会儿一次性把事办成，就不用再跑了。现场他还为老人手机下载了社保APP，并把每一项操作步骤用纸清晰地写下来，最后附上了自己的手机号码。做完这些后，他搀扶老人下了楼，一路叮嘱下次有事可以直接联系他。我感叹他的细致周到，被他一丝不苟、处处用心的工作态度所折服。

     在每天工作中，他总会接到无数个工作电话。人社局、养老办、公积金中心、考试机构的电话接踵而至，但他总能耐心应对，不厌其烦地解答每一个问题。更多的电话来自公司的同事，有咨询社保的，有询问工资的，有了解执业注册的。无论事务多么繁杂，他总能耐心并专业地予以解答。年纪小些的同事都亲切地称呼他——张哥！在我看来，这样的称呼既是肯定，也是赞许，更是大家的信任。

     随着工作接触的日益加深，我对张哥有了越来越多的了解。2020年，工程公司、测绘院和715队三家公司刚刚合并，人员结构复杂，历史遗留问题繁多，人力资源部面临着前所未有的挑战。尤其在社保方面，因合并后的员工信息杂乱无章，随之而来的社保账户合并、转移和注销等工作，更是让操作难度不断加大。面对复杂的情况，他毫无怯意。他说：员工社保是天大的小事，一定要做好！随后，他率先对员工社保信息展开了全面梳理，逐一核实和校对每一条数据，建立标准化的社保计算体系。当然，在工作中我们也遭遇了不少员工的不解和抵触，但他始终不急不躁，耐心细致地为大家讲解社保信息的重要意义，逐步消除了大家的疑虑。他还多次跑人社局等相关部门沟通协调，竭尽全力争取各方的支持与配合。为了能尽快完成社保账户的整合工作，他常常加班到深夜，由于家住临潼，通勤不便，他干脆就睡在了办公室的地板上，也时常舍弃了周末休息时间。经过大家的同心协力，公司合并初期社保信息混乱的状况得到了明显改善，账户管理工作也逐渐步入正轨。但他并未有丝毫懈怠，持续完善了公司社保管理制度和流程，确保员工社保系统的顺利运行。

     树梢半青黄，转眼已是秋。来不及和家人共度八月十五佳节，他又投入到陕西有色金属集团五险二金的审计工作中。2024年的高温天气主要集中在八九月间。他头顶烈日，辗转奔波在十多个单位，足迹遍布在榆林、汉中、商洛、铜川、宝鸡等地。白天他在兄弟单位核查审计，夜晚还要完成单位里的工作，经常在高铁上、饭桌前解决各类工作问题。他在最细微处，用行动诠释了责任的意义与担当的真谛。

     “泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”榜样或许很普通，也可能很平凡，但他们总能在平凡的岗位上展现出不平凡的力量。他们干一行、爱一行、精一行，勤勤恳恳、兢兢业业、能挑重担、能闯难关。在他们的一言一行中，始终践行着共产党员不忘初心的承诺，把专业与奉献精神融入日常、化作经常，折射出伟大的感召力，正激励我们众志成城、全力以赴，为公司美好明天不懈奋斗！

     他就是我身边的榜样——地矿集团工程公司人力资源部张军行。