为推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，进一步促进干部职工作风建设与能力提升，7月14日，榆林新材料集团党委理论学习中心组召开2025年第七次集体学习暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题研讨会议。领导班子成员围绕学习内容开展集体研讨。榆林新材料集团党委书记、董事长杨国平主持会议并领学。

与会同志集中学习了习近平总书记在山西考察时的重要讲话精神、《八项规定改变中国》和深入贯彻中央八项规定精神学习教育典型案例等内容。大家围绕《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《党政机关厉行节约反对浪费条例》《八项规定改变中国》、深入贯彻中央八项规定精神学习教育典型案例逐一开展交流研讨。

会议认为，中央八项规定为推动当代中国在政治、经济、社会、文化和国家治理等方面发生巨大变化提供了有力作风保障，要通过党委理论学习中心组集中学习、“三会一课”主题党日等形式深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，把严的基调长期坚持下去，为公司高质量转型升级营造风清气正的发展环境。

会议强调，深入贯彻中央八项规定精神之所以能够取得显著成效，根本在于有习近平总书记领航掌舵，有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。公司各级党组织要学习好党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验，将深入贯彻中央八项规定精神与习近平总书记在山西考察发表的重要讲话重要指示精神结合起来，坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，坚持“当下改”和“长久立”相结合，查摆问题要真，整改措施要实，确保取得实效。公司各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，以永远在路上的坚韧执着，知难而进、迎难而上，推动公司作风建设久久为功、常抓不懈。

会议要求，合规是企业的“生命线”，各单位要深刻汲取深入贯彻中央八项规定精神学习教育典型案例教训，始终绷紧纪律之弦，带头严守合规底线、践行优良作风。要深刻认识中央八项规定精神学习教育的紧迫性，将合规管理、作风建设融入公司治理各环节，切实防范廉政风险。及时了解职工的需求和期盼，解决群众反映强烈的突出问题，维护广大职工利益，密切党群干群关系。要以案为鉴，对标对表分析关键风险点，明确各单位合规风险点、重点岗位合规责任以及业务和管理流程风险点，持续推进岗位合规职责清单、合规风险识别清单等“五张清单”编制工作。要与时俱进完善经费管理、差旅报销、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房等规定，厉行勤俭节约、反对铺张浪费。要不断健全主要负责人领导、总法律顾问牵头、法务管理机构归口、相关部门协同联动的合规运行体系，推进生产经营各环节的规范化、标准化、高效化，确保以更严的标准、更实的举措推动深入贯彻中央八项规定精神、新时代党的作风建设取得新的更大成效，为公司进一步全面深化改革、建设现代化产业体系提供有力保障。

榆林新材料集团党委中心组成员参加学习，副总工程师、总经理助理，党委各部室、纪委部室主要负责人列席会议。