在地矿集团权属713总队公司高质量发展的具体实践中，有这样一位勇立潮头、实干笃行的领航者，他以党建为旗定向领航，以创新为钥破解难题，以担当为责深耕发展，将满腔热忱倾注于地矿事业，带领企业勇毅前行、屡创佳绩。他，就是公司党委书记、董事熊伟，用实际行动诠释了新时代党员干部的责任与担当。

党建引领 筑牢发展根基

“党建是企业发展的红色引擎，只有与生产经营深度融合，才能将红色基因转化为核心竞争力。”这是熊伟始终坚守的理念。他坚持把党的政治建设摆在首位，带头学理论、讲党课、下一线，推动党的创新理论深入基层，筑牢全员思想根基。为破解党建业务“两张皮”，他亲自部署推动“两服务、两提升”“揭榜挂帅”“一支部 一克难”等专项活动，推动30个融合项目落地，指导基层党支部构建“党建链”，山阳秦鼎党支部打造特色文化长廊，使党建工作与生产经营同频共振。在其引领下，公司党委荣获地矿集团“先进基层党组织”称号，山阳秦鼎党支部获评省国资委、陕西有色金属集团“示范党支部”，公司更是在多项党建与生产融合竞赛中获评“优胜单位”。

开拓为径 培育发展新机

面对市场挑战，熊伟紧紧围绕集团“质效量”倍增目标，锚定地质勘查、矿业开发、工程施工协同发展，带领团队主动出击。他战略性推进新疆尼勒克、乌兹别克斯坦博兹古等项目，积极开拓非洲市场，为企业培育新增长极。2024至2025年，公司营收、利润等各项经营指标均超额完成目标任务，连年考核位居前列。

他深知创新是发展的核心引擎，全力推动技术革新和成果转化。在矿山开发领域，推动秦鼎公司将采矿工艺从“上向”升级为“下向”，采矿效率提升62.5%，支护成本显著降低。在钻探施工领域，主导对EP系列钻机进行升级改造，并为XTZB-1200型钻机引进全新机架及操作系统，大幅提升了设备的钻探能力、地层适应性和施工效率。

改革聚力  激发内生动力

熊伟以改革凝聚合力，从人才、制度、安全环保等多方面激发企业活力。他推行市场化竞聘，坚持党管干部原则，2025年两名干部获集团提拔任用；搭建“先锋岗”“责任区”平台，优化薪酬激励，充分释放人才动能；牵头制定、修订制度39项，推动企业管理步入规范化轨道，公司管理创新项目荣获行业三等奖。

面对托管企业山阳纵横矿业的亏损现状，他牵头制定专项治理方案，从矿石回收、矿权赔偿、开发合作等多方面精准施策，最终让山阳纵横矿业实现扭亏为盈。在资产盘活上，他力推公司院内北侧土地开发项目，如今楼盘顺利封顶，既实现了闲置资产增值，更改善了公司环境，为公司长远发展积蓄了能量。

没有豪言壮语，唯有躬身实干；没有墨守成规，始终勇毅创新。“今后，我们将以绿色勘查为方向，以技术创新为驱动，团结带领全体干部职工脚踏实地、开拓进取，推动公司发展迈上新台阶，为地矿集团战略实施和地方经济社会发展作出新的更大贡献。”熊伟表示。